【多选题】【消耗次数：1】
以下哪些属于简历筛查的方法与技巧？
①
查看客观内容
②
查看主观内容
③
全面审查简历中的逻辑性
④
查看求职者薪资期望值
⑤
电话筛选简历
参考答案：
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相关题目
【简答题】
[填空1]是指招聘者在进行简历筛选后，借助现代通讯工具，如电话、网络视频等设施或软件，与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈，初步了解应聘者的过程。
【多选题】
雇主第一次的简历筛选只需要20秒钟即可完成。为了确保你的简历通过首次筛选，你需要（ ）
①
准确的列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能
②
以递减的时间顺序列出你的经历，陈述的内容尽可能匹配应聘工作的要求
③
强调你的学术及个人成就
④
以上全部
随机题目
【判断题】
企业在进行品牌重新定位时，一定要非常慎重，确认人们对该产品的态度已经改变了，并详细了解竞争者的情况。同时，要综合考虑两方面影响因素：一要考虑再定位成本；二是要考虑再定位收入。该说法：（ ）
①
正确
②
错误
【单选题】
有价值的信息就是能够使你心动的信息三个方面不包括（ ）
①
以前不曾有过的新现象或新信息
②
以前不曾发生过的有趣的现象或信息
③
与以前不一样的现象或信息
④
以前有过的新现象或新信息
【判断题】
实现邮件列表的方法有两种，其一是利用 Windows操作系统自带的通讯簿收集、分类、整理客户的电子邮件地址。可通过开始一附件一程序一通讯簿直接调出邮件列表程序。另一种方法是使用 Internet上的邮件列表服务。该说法：（ ）
①
正确
②
错误
【单选题】
网络银行的最高境界在于实现全方位的综合金融服务，汇兑、代收、存、取、贷款等各种服务都可以在Internet上得以实现，直至最终实现与其他金融机构相连接的虚拟银行，从而使顾客不受银行营业地点的限制，方便地进行金融活动。该说法：（ ）
①
正确
②
错误