【判断题】【消耗次数:1】
在人才供应高峰到劳动力市场上招聘,只是应急,不能节约成本提高招聘效率。
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【单选题】 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()
①  企业对雇员有所有权
②  企业对雇员有支配权
③  雇员对企业有所有权
④  雇员对企业有支配权
【判断题】 组织要想提高招聘效率,首先应明确公认的招聘原则。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 组织要想提高招聘效率,只需要听从领导的指示即可。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
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①  实证研究方法
②  比较分析方法
③  因果分析方法
④  规范研究方法
【单选题】 劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是
①  供求机制
②  市场机制
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①  正确
②  错误
【多选题】 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
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④  资源约束型劳动力市场
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②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 相量的加减运算在图解法中满足平行四边形法则。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 三极管放大作用的外部条件为:发射结正偏,集电结反偏。
①  正确
②  错误
【判断题】 当电路中节点数少于网孔数时,应优先选择节点电压分析法。
①  正确
②  错误