【判断题】【消耗次数:1】
对简历的整体印象评价,主要查看求职者简历书写格式是否规范、整洁、美观,有无错别字等。
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错误
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【多选题】 求职者简历主要包括哪些内容?
①  个人信息
②  家庭条件
③  受教育程度
④  工作经历
⑤  个人成绩
【判断题】 审查简历中的逻辑性主要审查求职者家庭条件和个人成绩方面。
①  正确
②  错误
【多选题】 求职简历形式包括哪些内容?
①  线性简历表
②  柱状图简历表
③  统计简历表
④  权重简历表
⑤  传记简历表
【单选题】 求职材料一般包括求职简历和( )
①  自荐材料
②  专业材料
③  社会实践材料
④  特长爱好材料
【单选题】 下列词语中无错别字的一组是 ( )
①  遴选清癯潺潺流水 再所不惜翘首期盼
②  刁钻古怪 不约而同 斩钉截铁 枕戈待旦
③  战战兢兢 顷盆大雨 鬼鬼祟祟 人头攒动
④  全神贯注 谈笑风声 顺理成章 彬彬有礼
【单选题】 下列词语中无错别字的一组是 ( )
①  直抒胸意生意葱茏绿荫匝地不动声色
②  小心翼翼神气十足威武雄壮奋不顾身
③  蹦来蹦去杞人忧天 落叶归根 难以致信
④  佛光瑞霭 千沟万壑 汪洋恣肆 面璧参禅
【单选题】 下列词语中无错别字的一组是 ( )
①  从容镇定 喋喋不休 提纲锲领 孬种
②  秋风萧瑟著述不啜 忐忑不安怔住
③  撕心裂肺 音容宛在 合浦珠还 徘徊
④  大模大样 一针见血 情不自尽 颠簸
【多选题】 制作一份令人印象深刻的简历,你需要( )
①  使用具有较高水准的语句
②  非常简洁的表达,使用要点并包含工作相关的关键词
③  对收集到的成就和经历做深入的叙述
④  使用色彩明亮的纸张来打印简历
【单选题】 网络稿件中出现的错别字、语法错误、标点符号误用、数字使用不规范、行文格式不统一等问题属于( )。
①  知识性错误
②  事实性错误
③  辞章性错误
④  政治性错误
【简答题】 [填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试,从自己的角度观察求职者,提不同的问题,并形成对求职者的独立评价意见,然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析,最后做出录用和决策。
随机题目
【判断题】 良好的内部控制可完全杜绝串通舞弊。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 非统计抽样的依据是审计人员的主管判断。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在复审期间,原审计结论和决定( )。
①  照常执行
②  拒绝执行
③  暂缓执行
④  禁止执行
【单选题】 审计报告的标题统一规范为( )。
①  审计意见
②  审计报告
③  审计记录
④  审计工作底稿
【判断题】 职务岗位明确和权利义务清楚是界定职权范围的原则。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 审计人员进驻被审计单位后可立即进行符合性测试。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 内部会计控制包括( )。
①  会计凭证控制
②  会计帐簿控制
③  会计报表控制
④  会计分析控制
【多选题】 管理建议书与审计报告的区别主要表现在。( )
①  对象不同
②  责任不同
③  目的不同
④  影响程度不同
【单选题】 总分类账与日记账的记录( )分工。
①  必须
②  无须
③  可酌性
④  无须认真
【单选题】 ( )业务属于不相容职务。
①  经理和董事长
②  采购员和购销科长
③  保管员和车间主任
④  记录日记账和记录总账