【判断题】【消耗次数:1】
成功的招聘策略将帮助组织快速找到合适的人才,推动组织持续发展。
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【判断题】 甄选能为企事业组织中的空缺职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘来的人员,需要认同组织文化,符合组织战略发展的要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 信息系统成为组织感知环境变化的重要工具,不仅可以帮助组织敏锐察觉环境中的变化,并帮助组织采取应对措施,找到提升持续竞争力的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 人才招聘会可以为组织宣传形象、提高组织声誉。
①  正确
②  错误
【单选题】 良好的幼儿园组织文化是幼儿园可持续发展的()
①  外在动力
②  内在动力
③  人为动力
④  主要动力
【单选题】 ()通过了推动世界和平与繁荣、促进人类可持续发展的新议程——《改变我们的世界——2030年可持续发展议程》。
①  A.联合国可持续发展大会
②  B.哥本哈根世界气候大会
③  C.第一届联合国环境大会
④  D.联合国可持续发展峰会
【多选题】 按照()建立广义集成创新的网络组织,实现创业型科技人才队伍可持续发展,可提高社会复合体培养运行效率。
①  A.产业规划
②  B.科技规划
③  C.教育规划
④  D.区域发展规划
【判断题】 要推动人类可持续发展为中心的智能化。。
①  正确
②  错误
【多选题】 正确处理加快发展和可持续发展的关系,要()
①  A在加强生态文明建设中加快发展
②  B根据人类对自然界的逐步认识来调节我们制定的目标
③  C通过适应性的变化和调整来达到最佳状态
④  D在加快发展中加强生态文明建设
【判断题】 TTAS因为需要耗费大量的人力、财力,所以只有需要解决组织可持续发展的重大难题时,才被认为是有价值的。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 “一方有难,八方支援”是人际交往中友爱原则的体现
①  正确
②  错误
【判断题】 遗赠人只限于被继承人子女的晚辈直系血亲,并且只能继承被继承人子女应继承的份额
①  正确
②  错误
【单选题】 人们对荣誉和耻辱的根本看法和基本观点是
①  荣辱观
②  人生观
③  价值观
④  道德观
【单选题】 人与人之间通过一定的方式接触,在心理或行为上产生相互影响的过程是
①  人际关系
②  平等互助
③  公共生活
④  人际交往
【单选题】 贯穿中国历史发展的一条主线是
①  团结统一
②  爱好和平
③  爱国主义
④  自强不息
【单选题】 理想信念对每个人的人生意义重大,理想信念的作用主要表现在:指引人生的奋斗目标、提供人生的前进动力和
①  增加人生的财富水平
②  提高人生的知识含量
③  使人生一帆风顺
④  提高人生的精神境界
【单选题】 人与人相互尊重的前提在于
①  自重
②  自爱
③  真诚
④  平等
【单选题】 爱国主义与拥护祖国统一的一致性,不仅是对生活在中国大陆的中国公民的要求,而且是对全体中华儿女包括
①  海外侨胞的基本要求
②  台湾同胞的基本要求
③  炎黄子孙的基本要求
④  港澳台同胞和海外侨胞的基本要求
【单选题】 真正的爱国者是
①  爱国情感强烈的人
②  爱国思想深刻的人
③  具有爱国行为的人
④  爱国的情感、思想和行为一致的人
【单选题】 中华民族历经沧桑而能始终保持强大的生命力、创造力和凝聚力,其重要原因在于
①  中华民族是一个历史悠久的民族
②  中华民族始终是一个强大民族
③  民族精神产生于悠久的文化传统之中
④  中华民族精神永不泯灭