【判断题】【消耗次数:1】
成功的招聘策略将帮助组织快速找到合适的人才,推动组织持续发展。
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【判断题】 甄选能为企事业组织中的空缺职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘来的人员,需要认同组织文化,符合组织战略发展的要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 信息系统成为组织感知环境变化的重要工具,不仅可以帮助组织敏锐察觉环境中的变化,并帮助组织采取应对措施,找到提升持续竞争力的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 人才招聘会可以为组织宣传形象、提高组织声誉。
①  正确
②  错误
【单选题】 良好的幼儿园组织文化是幼儿园可持续发展的()
①  外在动力
②  内在动力
③  人为动力
④  主要动力
【单选题】 ()通过了推动世界和平与繁荣、促进人类可持续发展的新议程——《改变我们的世界——2030年可持续发展议程》。
①  A.联合国可持续发展大会
②  B.哥本哈根世界气候大会
③  C.第一届联合国环境大会
④  D.联合国可持续发展峰会
【多选题】 按照()建立广义集成创新的网络组织,实现创业型科技人才队伍可持续发展,可提高社会复合体培养运行效率。
①  A.产业规划
②  B.科技规划
③  C.教育规划
④  D.区域发展规划
【判断题】 要推动人类可持续发展为中心的智能化。。
①  正确
②  错误
【多选题】 正确处理加快发展和可持续发展的关系,要()
①  A在加强生态文明建设中加快发展
②  B根据人类对自然界的逐步认识来调节我们制定的目标
③  C通过适应性的变化和调整来达到最佳状态
④  D在加快发展中加强生态文明建设
【判断题】 TTAS因为需要耗费大量的人力、财力,所以只有需要解决组织可持续发展的重大难题时,才被认为是有价值的。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 学校管理的效益取决于投入量的大小,投入越大,效益越好。
①  正确
②  错误
【多选题】 校长的权力包括
①  机构设置权
②  人事管理权
③  收费自主权
④  教育教学管理权
【多选题】 学校领导方式的类型有
①  专制型
②  放任型
③  民主型
【单选题】 组织学校卫生工作,应坚持
①  以安全卫生为主
②  以安全保健为主
③  以自我保健为主
④  以预防保健为主
【单选题】 要形成正确的管理指导思想,首先要有正确的
①  管理方法
②  管理观念
③  管理原则
④  管理目标
【单选题】 校园文化的外在标志是
①  校园物质文化
②  校园精神文化
③  校园制度文化
④  校园行为文化
【单选题】 运用物质刺激的方法进行管理,这是学校管理的什么方法
①  教育的方法
②  行政的方法
③  经济的方法
④  法律的方法
【判断题】 在德育管理中,我们也应该引进“科技是第一生产力”的理念,在科研促“管”中提高管理的质量和效益。
①  正确
②  错误
【判断题】 学校特色,主要通过校训、校风、教风、学风表现出来。
①  正确
②  错误
【判断题】 学校的法人代表是工会主席。
①  正确
②  错误