人员需求预测是人力资源规划的重要组成部分。

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【多选题】人力资源需求预测的方法主要有( )。

① 主观判断预测法

② 德尔斐法

③ 数学预测法

④ 市场调查预测法

⑤ 过渡矩阵

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【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

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① 时间序列分析法

② 比率分析法

③ 回归分析法

④ 德尔菲法

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【多选题】 <p>人力资源需求预测的方法有（）</p>

① 德尔菲法

② 回归分析法

③ 因果分析法

④ 成就需要分析法

⑤ 市场定位法

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【判断题】人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源需求预测定性分析方法有（）

① 技能清单

② 德尔菲（Delphi）法

③ 管理人员置换图

④ 管理人员判断法

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【判断题】人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。（）

① 对

② 错

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【单选题】 <p>人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。</p>

① 回归分析方法

② 劳动定额法

③ 转换比率法

④ 德尔菲预测技术

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【多选题】制定企业人力资源供给与需求预测时，需要对下列（）进行分析。

① 现在人力资源存量分析

② 未来人力资源供给分析

③ 未来人力资源需求分析

④ 竞争对手人力资源存量分析

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【单选题】电感、电容相串联的正弦交流电路，消耗的有功功率为（）

① UI

② IX

③ 0

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【单选题】实验室中的交流电压表和电流表，其读值是交流电的（）。

① 最大值

② 有效值

③ 瞬时值

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【单选题】由理想电路元件构成的、与实际电路相对应的电路称为（）。

① 实际电路

② 理想电路

③ 电路模型

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【单选题】某一负载消耗的有功功率为300W，消耗的无功功率为400var，则该负载的视在功率（）。

① 700VA

② 100VA

③ 500VA

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【判断题】在直流电路中，电感元件可以等效为导线。

① 正确

② 错误

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【判断题】在正弦稳态交流电路中，电感元件可以等效为导线。

① 正确

② 错误

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【判断题】正弦交流电的三要素是指正弦量的最大值、角频率和初相。

① 正确

② 错误

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【判断题】受控源可以等效为一个独立源。

① 正确

② 错误

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【判断题】任何一个有源二端线性网络都可以用一个电流源和一个电阻串联来等效代替。

① 正确

② 错误

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【判断题】我们把三个最大值相等、角频率相同，在相位上互差120度的正弦交流电称为对称三相交流电。

① 正确

② 错误

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