招聘岗位不同，招聘环节的复杂性和测试方法的设计都是有区别的。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【该题没有答案】谈判环境具有复杂性和多样性是否正确

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】招聘工作只是满足岗位的需求。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】（）属于内部招聘的方法。

① 晋升

② 校园招聘

③ 平级调动

④ 网络招聘

⑤ 发布职位空缺公告

查看完整题目与答案

【多选题】外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员，这种招聘方法有众多优点（）。

① 被聘者没有“心理包袱”

② 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

③ 能够为企业带来新鲜空气

④ 受到内部员工的欢迎和支持

查看完整题目与答案

【判断题】测试和调试都是为了发现系统设计中的错误。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】招聘高级管理人员时，测试方法一般采用（）

① 模拟情景训练

② 结构式面谈

③ 面谈

④ 角色扮演

查看完整题目与答案

【单选题】应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。

① 中层管理者

② 基层管理者

③ 普通管理者

④ 高层管理者

查看完整题目与答案

【单选题】应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。

① 中层管理者

② 基层管理者

③ 普通管理者

④ 高层管理者

查看完整题目与答案

【多选题】招聘外包的类型有：

① 应届生校园招聘外包

② 项目团队招聘外包

③ 长期招聘职能外包

④ 中小企业代理招聘

查看完整题目与答案

【判断题】招聘的安置成本指因招聘方式或程序错误而导致重新招聘发生的费用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】冬期砼施工，宜选用的水泥是（）。

① 硅酸盐水泥

② 矿渣水泥

③ 火山灰水泥

④ 任何水泥均可

查看完整题目与答案

【单选题】摩擦型预制桩在沉桩时，主要质量控制指标是（）。

① 最后贯入度

② 设计标高

③ 垂直度

④ 平面位置

查看完整题目与答案

【单选题】关于自由时差和总时差，下列说法中错误的是（）。

① 自由时差为零，总时差必定为零

② 总时差为零，自由时差必为零

③ 不影响总工期的前提下，工作的机动时间为总时差

④ 不影响紧后工序最早开始的前提下，工作的机动时间为自由时差

查看完整题目与答案

【单选题】釉面砖的吸水率不得大于（）。

① 8%

② 10%

③ 12%

④ 15%

查看完整题目与答案

【单选题】浴室防水层的闭水试验规范规定不得低于（）。

① 12h

② 24h

③ 30h

④ 48h

查看完整题目与答案

【单选题】对孔道较长的构件进行后张法施工，一般在两端张拉，其目的是（）。

① 防止构件开裂

② 提高控制精度

③ 减少伸长值检测误差

④ 减少孔道摩擦损失

查看完整题目与答案

【单选题】现场施工中，柱子竖向钢筋的连接应优先采用（）。

① 机械连接

② 绑扎连接

③ 电渣压力焊

④ 电弧焊

查看完整题目与答案

【单选题】（）不是技术资料准备内容。

① 社会劳动力调查

② 熟悉和会审图纸

③ 编制施工图预算

④ 编制施工组织设计

查看完整题目与答案

【单选题】承载能力极限状态不包括。

① 倾覆

② 刚度失效

③ 强度破坏

④ 丧失稳定

查看完整题目与答案

【单选题】沿受力方向的连接长度时，螺栓的抗剪和承压设计承载力均应降低，以防止

① 中部螺栓提前破坏

② 端部螺栓提前破坏

③ 螺栓受弯破坏

④ 螺栓连接的变形过大

查看完整题目与答案