日常人力资源的供求基本在平衡的状态。

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【判断题】【消耗次数：1】

日常人力资源的供求基本在平衡的状态。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划是组织为了有效利用人力资源，实现组织和个人发展目标，进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划的最终目的是达到人力资源的供需平衡。

① 正确

② 错误

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【单选题】导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是( )。

① 人力资源供求平衡

② 人力资源供大于求

③ 人力资源供小于求

④ 人力资源无法确定

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【简答题】 [填空1]是组织为了有效利用人力资源，实现组织和个人发展目标，进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。

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【单选题】在传统人力资源规划的基本程序中，不包含（　　）。

① 人力资源供给分析

② 人力资源需求分析

③ 企业核心能力认定

④ 评估调整控制与更新

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【判断题】薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息，对卓有成效地管理人力资源是必不可少的

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【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息

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① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】下列作品不属于老舍创作的是（）。

① 《林家铺子》

② 《龙须沟》

③ 《四世同堂》

④ 《茶馆》

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【单选题】老舍的惟一的爱情小说是（）。

① 《二马》

② 《骆驼祥子》

③ 《猫城记》

④ 《微神》

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【单选题】《骆驼祥子》的主要情节线索是( )

① 祥子买车的三起三落

② 虎妞与祥子的感情纠葛

③ 虎妞、祥子与刘四的矛盾冲突

④ 祥子与刘四、虎妞的矛盾冲突

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【多选题】沈从文根据民间和宗教故事创作的浪漫传奇主要有（）

① 《神巫之爱》

② 《媚金·豹子与那羊》

③ 《月下小景》

④ 《八骏图》

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【判断题】沈从文的作品大多书写湘西一带的风俗民情，因此也被称为“田园牧歌式”的小说。

① 正确

② 错误

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【判断题】沈从文在小说《边城》中成功地塑造了乡土中国的纯美女性形象翠翠

① 正确

② 错误

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【判断题】沈从文是一位有着书写自觉的作家，他的作品主要以讴歌人性为主。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列作品属于沈从文描写都市题材的有（）

① 《八骏图》

② 《月下小景》

③ 《大小阮》

④ 《绅士的太太》

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【多选题】 1928年以后，沈从文的创作进入成熟时期。代表他后期短篇小说成就的作品主要有（）

① 《柏子》

② 《牛》

③ 《菜园》

④ 《鸭子》

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【多选题】下列符合《边城》这部作品特点的判断有（）

① 将散文的笔法与诗歌的抒情因素融入小说

② 语言质朴清丽，含蓄自然

③ 小说回荡着作者对故土风物人情的热爱眷恋之情

④ 小说的社会背景与社会矛盾被诗化和淡化了

⑤ 小说表达了作者对理想人生的执着追求

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