【判断题】【消耗次数:1】
招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
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【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【单选题】 人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  人员规划
【单选题】 人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  人员规划
【单选题】 ( )是整个人力资源管理系统正常运转的基础。
①  业务处理层
②  基础数据层
③  决策支持层
④  劳动关系层
【单选题】 当工作分析完成了( )之后,就已经建立起了整个人力资源管理的核心。
①  工作说明书
②  工作描述
③  任职资格
④  工作权责
【判断题】 从事人力资源管理工作的人也可以称为“福利秘书”、“公司警察”等。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
①  企业规章制度
②  国家法律
③  地方法律法规
④  劳动法
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【判断题】 工作设计是人力资源管理的核心工作之一
①  正确
②  错误
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【多选题】 生态旅游兴起的原因包括:
①  A环境运动的发展
②  B重新审视旅游业
③  C保护与开发观念的改变
④  D发展中国家希望换取外汇
【单选题】 下列方法中,不属于历史文化街区的保护方法是( )。
①  A遗产保护与旅游开发相结合
②  B合理更新利用,服务现代社会
③  C加强环境整治,维护传统风貌
【判断题】 道路畅通是绿色出行的核心。
①  正确
②  错误
【判断题】 生态旅游以大自然为基础,涉及环境的教育、解释与管理,使之在生态上可持续的旅游。
①  正确
②  错误
【多选题】 以()为标志,可持续发展从理念走向战略和实践。
①  A.1992年联合国环境与发展大会
②  B.2000年可持续发展世界首脑会议
③  C.1996年联合国环境与发展大会
④  D.2002年可持续发展世界首脑会议
【多选题】 新时代旅游业态发生变化后,旅游业( )进行了融合。
①  A金融业
②  B影视业
③  C房地产业
④  D工农业
【多选题】 确定风险类型通用使用( )分析等方法。
①  A收益
②  B敏感性
③  C多元化
④  D盈亏平衡
【单选题】 生态文明制度建设中,对于企事业单位要实行()。
①  A.经济发展优先兼顾生态文明建设制度
②  B.先污染后治理制度
③  C.放宽污染排放量标准制度
④  D.污染物排放总量控制制度
【单选题】 东方文明走向鼎盛时代是在()。
①  A.文明原形态
②  B.农业文明时代
③  C.工业文明时代
④  D.生态文明时代
【单选题】 个体生态学、种群生态学、群落生态学、生态系统生态学等生态学分支学科的划分依据是()。
①  A.生物组织层次
②  B.生物类群
③  C.生境类型
④  D.应用领域