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【判断题】【消耗次数:1】
对于管理岗位人员的招聘,主要由人员需求部门做录用决定。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
对于专业技术人员的招聘,主要由主管高层领导面试决定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
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【判断题】
需求评审人员主要由开发人员组成,一般不包括用户。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘工作只是满足岗位的需求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理架构可采用“部门-岗位-人员-管理事项”相对应的图表形式描述。
①
正确
②
错误
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【多选题】
管理人员外源招聘的优点有( )
①
来源广泛
②
利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③
有利于组织创新和管理革新
④
手续简单且费用低
⑤
有利于招聘工作的准确性
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【单选题】
负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是
①
县政府公务员主管部门
②
设区的市政府公务员主管部门
③
省政府公务员主管部门
④
中央政府公务员主管部门
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【多选题】
下列人员的回避应由人民法院院长决定的是( )。
①
出庭的公诉人
②
审判员
③
人民陪审员
④
书记员
⑤
辩护人
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【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
城市建筑地块的所有权()。
①
归国家所有
②
归集体所有
③
归占用企业所有
④
归政府管理部门所有
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【单选题】
影响城市商业地租的最主要因素是()。
①
位置
②
肥力
③
追加投资
④
市场基础设施投入
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【单选题】
通过合理改变经营形式将一部分或全部风险由另一方承担属于()。
①
风险移动
②
风险分散
③
风险控制
④
风险转移。
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【单选题】
开发规模加大,交易量急剧增加;房价越来越高,逐渐到达顶点,市场中投机者活跃。这是房地产周期的()阶段。
①
复苏阶段
②
繁荣阶段
③
衰退阶段
④
萧条阶段
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【单选题】
关于权益性融资,下列说法错误的是()
①
所融入资本是企业永久性资本,其资本使用方向不受限制
②
出资者和融资者共同承担风险
③
出资者参与利润分配
④
融资程序简便、融资成本低
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【单选题】
廉租房的保障范围是()
①
最低收入住房困难家庭
②
低收入住房困难家庭
③
中低收入住房困难家庭
④
中等收入家庭
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【单选题】
关于住宅密度,下列说法错误的是()
①
住宅密度并不是越高越好
②
高密度会降低住宅单位价格
③
高密度会降低单位住宅的成本
④
高密度能够增加更多的住宅面积
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【单选题】
和城市郊区相比,在城市中心,越是繁华地段,地价占到房地产价格的比例()
①
没有显著区别
②
越低
③
越高
④
不能确定
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【单选题】
某项投资的净现值为零时的贴现率称为()。
①
内部收益率
②
最低收益率
③
临界收益率
④
平均收益率
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【单选题】
房地产泡沫产生的基础性条件是()
①
政府实行的土地、货币、税收政策
②
金融自由化
③
宏观经济条件
④
市场信心不对称
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