【判断题】【消耗次数：1】
在总的工作时间内求职者跳槽或转岗频繁，说明求职者对工作要求较高，人力资源管理部门应重点考虑录取。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试，从自己的角度观察求职者，提不同的问题，并形成对求职者的独立评价意见，然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析，最后做出录用和决策。
【简答题】
_____ 是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。
【简答题】
工作分析在人力资源管理中的作用
随机题目
【判断题】
服务型制造可以从两个层面改变我们现在在全球产业链协作中的地位：促进制造业的技术创新，促进制造业高端要素的投入；通过服务型制造形成一个能够对全球供应链或产业链进行有效控制的服务企业，帮助制造企业摆脱对国外核心零部件依赖的情况。
①
对
②
错
【判断题】
工业设计一直是中国制造的一个短板，大家以前都认为中国制造的产品质量不太好。这几年，对中国制造的质量认可程度不断提高。中国制造的产品不好看、不好用，一个重要原因是工业设计存在巨大的短板。
①
对
②
错
【单选题】
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》是在（ ）上获得通过的。
①
党的十九大
②
党的十九届六中全会
③
党的十九届四中全会
④
党的十九届五中全会
【单选题】
中国共产党弘扬伟大建党精神，在长期奋斗中构建起中国共产党人的精神谱系，这是一笔宝贵的财富和丰富的学习资源。下列未列入精神谱系之中的是（ ）。
①
延安精神
②
安吴精神
③
照金精神
④
西迁精神