实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。

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【判断题】人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。

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【判断题】人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（）。

① 统一的企业内面试

② 深入电话访谈

③ 单独的校园内面试

④ 先笔试，后面试

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【判断题】招聘策略是招聘计划的总体表现。

① 正确

② 错误

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【简答题】实施人力资源招聘的前提是什么，请具体阐释。

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【判断题】如果组织有内部调整、内部晋升等计划则应该首先采用外部招聘，最后实施这些计划。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】校园招聘工作流程不包括（）。

① 编印此次校园招聘的情况手册

② 选择学校和专业

③ 组成招聘小组的方式

④ 组建招聘领导小组

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【多选题】以下哪些内容不属于人员招聘流程？

① 预测招聘需求并制订招聘计划

② 招募和甄选人才

③ 评估备选人才

④ 面试官的选取

⑤ 新员工入职培训

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【单选题】人员招聘的基本程序是（）①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择

① ①②③④⑤

② ①③②⑤④

③ ②①⑤④③

④ ②①③⑤④

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【单选题】在招聘中，员工能否被正式录用的关键在于（）。

① 推荐材料的撰写

② 给招聘者留下的第一印象

③ 个人简历是否详实

④ 试用部门对其考核的结果

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随机题目

【单选题】平面或空间布置等要求，可以采用不同的施工组织方式。其中有利于资源供应的施工组织方式是（）。

① 顺序施工和平行施工

② 平行施工和流水施工

③ 顺序施工和流水施工

④ 平行施工和搭接施工

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【单选题】石等大宗材料，应在施工平面图布置时，考虑放到（）附近。

① 塔吊

② 搅拌站

③ 临时设施

④ 构件堆场。

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【单选题】施工平面图设计首要考虑的因素是：（）。

① 布置运输道路

② 布置水电管网

③ 确定搅拌站及构件堆场等位置

④ 确定起重机械的位置

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【单选题】 C三个施工过程组成，有2个施工层；现划分为四个施工段，流水节拍均为3d，试组织流水施工，该项目工期为（）。

① 21

② 48

③ 30

④ 20

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【单选题】双代号网络中只有内向箭线无外向箭线段的结点是（）。

① 起始结点

② 结束结点

③ 中间结点

④ 任意结点

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【单选题】起点流向以及（）。

① 材料的堆放布置

② 现场准备工作

③ 施工方法及施工机械

④ 技术和组织措施

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【单选题】在进行网络计划费用优化时，应首先将（）作为压缩持续时间的对象。

① 直接费用率最低的关键工作

② 直接费用率最低的非关键工作

③ 直接费用率最高的非关键工作

④ 直接费用率最高的关键工作

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【单选题】单代号网络计算总时差的过程是：（）

① 自开始结点顺箭杆方向至结束结点

② 自结束结点逆箭杆方向至开始结点

③ 工作时间→节点时间→计算总时差

④ 节点时间→工作时间→计算总时差

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【单选题】单代号网络中出现若干同时结束工作时，采取的措施是：（）

① 虚设一个虚工作

② 虚设一个结束节点

③ 构造两个虚设节点

④ 增加虚工序表示结束节点

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【单选题】自由时差，是各项工作在不影响紧后工作（）

① 最早开始

② 最早结束

③ 最迟开始

④ 最迟结束

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