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【判断题】【消耗次数:1】
实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①
统一的企业内面试
②
深入电话访谈
③
单独的校园内面试
④
先笔试,后面试
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【判断题】
招聘策略是招聘计划的总体表现。
①
正确
②
错误
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【简答题】
实施人力资源招聘的前提是什么,请具体阐释。
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【判断题】
如果组织有内部调整、内部晋升等计划则应该首先采用外部招聘,最后实施这些计划。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
校园招聘工作流程不包括( )。
①
编印此次校园招聘的情况手册
②
选择学校和专业
③
组成招聘小组的方式
④
组建招聘领导小组
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【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘流程?
①
预测招聘需求并制订招聘计划
②
招募和甄选人才
③
评估备选人才
④
面试官的选取
⑤
新员工入职培训
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【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
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【单选题】
在招聘中,员工能否被正式录用的关键在于( )。
①
推荐材料的撰写
②
给招聘者留下的第一印象
③
个人简历是否详实
④
试用部门对其考核的结果
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随机题目
【单选题】
关于右心室增大的X线表现错误的是
①
心脏横经增宽
②
心尖向左下方移
③
心腰部延长
④
前斜位心前缘向前膨突
⑤
心后缘与脊柱重叠,最突点偏底
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【单选题】
膀胱鳞状上皮癌和腺癌好发于
①
膀胱三角区
②
膀胱前壁与顶部
③
膀胱侧壁
④
膀胱三角后区
⑤
膀胱底部
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【单选题】
肾结石的特征性形状是
①
长条形
②
同心圆形
③
分层状
④
鹿角形
⑤
花环状
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【单选题】
CR摄影和常规X线摄影的主要不同点是
①
成像介质不同
②
X线发生器不同
③
人体X级吸收数不同
④
对CR图像的观察与分析不同
⑤
摄影条件不同
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【单选题】
支气管动脉造影或栓塞术最严重的并发症是
①
皮下气肿,动脉痉挛,血管破裂
②
皮下气肿,截瘫,动脉痉挛
③
肾功能损害,血栓形成,脊髓损伤
④
截瘫,脊髓损伤,栓子脱落
⑤
以上都不是
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【单选题】
下列骨肉瘤的表现中,错误的是
①
恶性骨肿瘤中最常见的一种
②
多数在11~30岁发病
③
绝大多数为单发,好发于四肢长骨
④
疼痛、肿胀和跛行、运动障碍是本病主要症状
⑤
早期碱性磷酸酶增高,复发和转移时,则碱性磷酸酶下降
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【单选题】
造影片上,胃体垂直,胃角明显,胃下极在髂嵴水平,应为
①
牛角型胃
②
瀑布型胃
③
鱼钩型胃
④
无力型胃
⑤
胃下垂
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【单选题】
患者影像检查中B超发现右肾有2cm大小结节,回声略高,不均匀,CT示结节内密度混杂,CT值-60~40Hu不等,边缘清楚,首先应诊断
①
肾腺癌
②
肾盂癌
③
肾血管平滑肌脂肪瘤
④
肾母细胞瘤
⑤
肾囊肿出血
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【单选题】
乳腺钼靶摄影的特殊检查方法是
①
轴位+侧位
②
局部加压放大像
③
轴位+斜位
④
侧位+斜位
⑤
乳腺导管造影
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【单选题】
椎体压缩性骨折最常见的形态是
①
双凹形
②
方椎形
③
楔形
④
扁椎形
⑤
以上都不对
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