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【判断题】【消耗次数:1】
实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①
统一的企业内面试
②
深入电话访谈
③
单独的校园内面试
④
先笔试,后面试
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【判断题】
招聘策略是招聘计划的总体表现。
①
正确
②
错误
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【简答题】
实施人力资源招聘的前提是什么,请具体阐释。
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【判断题】
如果组织有内部调整、内部晋升等计划则应该首先采用外部招聘,最后实施这些计划。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
校园招聘工作流程不包括( )。
①
编印此次校园招聘的情况手册
②
选择学校和专业
③
组成招聘小组的方式
④
组建招聘领导小组
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【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘流程?
①
预测招聘需求并制订招聘计划
②
招募和甄选人才
③
评估备选人才
④
面试官的选取
⑤
新员工入职培训
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【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
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【单选题】
在招聘中,员工能否被正式录用的关键在于( )。
①
推荐材料的撰写
②
给招聘者留下的第一印象
③
个人简历是否详实
④
试用部门对其考核的结果
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随机题目
【单选题】
下面哪项不是护士为病人进行健康教育的适宜时机?
①
A.晨护时
②
B.病人睡觉时
③
C.静脉输液时
④
D.导尿时
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【单选题】
国家基本药物目录原则上每( )年调整一次。
①
A.1年
②
B.2年
③
C.3年
④
D.4年
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【判断题】
医疗卫生服务体系更加完善,形成以非营利性医疗机构为主体、营利性医疗机构为补充、公立医疗机构为主导、非公立医疗机构共同发展的多元办医保局。
①
正确
②
错误
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【判断题】
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,是指国家和社会建立的基本医疗保险之外的各种医疗保险形式的总称。
①
正确
②
错误
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【判断题】
20万人口以上的县可适当增加公立医院数量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国已经实现了城镇职工基本医疗保险的全覆盖
①
正确
②
错误
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【多选题】
怎样预防碘缺乏?
①
A.多吃海带等海产品
②
B.吃碘盐
③
C.多吃蔬菜
④
D.婴幼儿、孕妇口服碘油丸
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【多选题】
新型农村合作医疗遵循农民以户为单位自愿参加的原则,实行( )、( )、( )相结合的筹资机制,突出的政府的责任。
①
A.单位缴费
②
B.个人缴费
③
C.集体扶持
④
D.政府资助
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【多选题】
统筹基金的起付标准、最高支付限额以及医疗费用中个人的负担比例由各统筹地区按( ) ( ) ( )的原则合理确定。
①
A.以收定支
②
B.收支平衡
③
C.略有结余
④
D.结余平衡
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【多选题】
卫生服务可及性是衡量和评价卫生服务系统( )、( )和( )的主要指标。
①
A.公平性
②
B.效率
③
C.质量
④
D.卫生
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