【多选题】【消耗次数:1】
人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
对成本收益的评估
对录用人数与招聘计划的评估
对录用人员工作质量的评估
对招聘甄选手段的信度与效度的评估
对录用人员身体状况的评估
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①  ①②③④⑤
②  ①③②⑤④
③  ②①⑤④③
④  ②①③⑤④
【判断题】 录用人员质量评估是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估,它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
①  正确
②  错误
【判断题】 评估机构和评估人员对体现资产评估结果的资产评估报告不负法律责任。
①  正确
②  错误
【多选题】 信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验,通常情况下,信度评估可以分为( )
①  效度系数
②  稳定系数
③  评分者信度
④  等值系数
【判断题】 在聘用评估中,录用比与应聘人数之间存在正比例关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 人员招聘包括以下哪些阶段?
①  准备阶段
②  招募阶段
③  选拔阶段
④  录用阶段
⑤  评估阶段
【单选题】 在社会政策与法规执行过程中对其实施情况的评估,称为()。正式评估
①  执行评估
②  事前评估
③  事后评估
④  正式评估
【判断题】 人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位依法裁减人员,在一年内录用人员,应当优先录用被裁减人员。
①  正确
②  错误
【判断题】 实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 “珎”和“珍”不是异体字。
①  正确
②  错误
【判断题】 “於”“于”二字都用作介词,读音相同,是异体字。
①  正确
②  错误
【判断题】 飞短流长、流言飞语的“飞”仍可写作“蜚”。
①  正确
②  错误
【判断题】 《说文》在汉字发展史和研究史上有着承前启后、继往开来的重要意义。
①  正确
②  错误
【判断题】 “花”有“花费”之义,是其引申义。
①  正确
②  错误
【多选题】 “同义换读”又叫做(  )
①  “异音同用”
②  “义同换读”
③  “同义字互相替代”
④  “同义替代”
【多选题】 导致汉字一形多义现象原因是(  )
①  词义引申
②  假借
③  同义换读
④  异字同形
【多选题】 下面属于异体字的是(  )
①  其——箕
②  響——响
③  塵——尘
④  体——躰
【多选题】 《干禄字书》收录有( )
①  俗体
②  正体
③  篆体
④  通体
【多选题】 有关《龙龛手镜》正确的说法有(  )
①  辽代出现的一部很有特点的字书
②  因避太祖的祖父赵敬名讳,故将书名中的“镜”字改作“鉴”
③  部首和四声两相结合的排列方法,非独创,乃效法前人
④  按平上去入四声分为四类,每类一卷,各部所收字也以四声顺序排列。