以下哪些属于胜任力结构的主要因素？

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以下哪些属于胜任力结构的主要因素？

① 文字能力

② 知识

③ 技能

④ 能力

⑤ 其他个性因素

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② 事业部制组织结构

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① 保持了集中统一指挥的特点

② 分工非常细密

③ 注重专业化管理

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① 因人设职

② 量材使用

③ 任人唯贤

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【单选题】管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道，一般而言，（）的选聘多采用外部渠道。

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 普通管理者

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【单选题】应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。

① 中层管理者

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【多选题】从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是（）。

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② 有知识的人

③ 有能力的人

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【多选题】管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如（）。

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【单选题】在管理学中，组织的静态方面的含义就是（）。

① 人事关系

② 组织目标

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【单选题】判断一个组织分权程度的主要依据是（）。

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② 设置多个中层的职能机构

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