人员招聘策略包括几大类？

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【多选题】【消耗次数：1】

人员招聘策略包括几大类？

① 人才库策略

② 校园策略

③ 内部招聘策略

④ 猎头策略

⑤ 外部招聘策略

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② 就业服务机构

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④ 校园招聘

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② 错误

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① 正确

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】按照规范GB50010—2010的方法以及变角度桁架模型计算受扭构件的承载力时，均不考虑混凝土的贡献。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】钢筋混凝土偏心受压构件，其大小偏心受压的根本区别是（）。

① 截面破坏时，受拉钢筋是否屈服

② 截面破坏时，受压钢筋是否屈服

③ 偏心距的大小

④ 受压一侧的混凝土是否达到极限压应变的值

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【单选题】在下列减小受弯构件挠度的措施中错误的是（）

① 提高混凝土强度

② 增大构件跨度

③ 增大截面高度

④ 增大钢筋用量

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【单选题】偏拉构件的抗弯承载力（）

① 随轴向力的增加而增加

② 随轴向力的减小而增加

③ 小偏拉时随轴向力的增加而增加

④ 大偏拉时随轴向力的增加而增加

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【单选题】在钢筋混凝土构件的挠度计算时，《混凝土结构设计规范》建议其刚度应取（）

① 在同号弯矩区段内取弯矩最大截面的刚度

② 在同号弯矩区段内取弯矩最小截面的刚度

③ 在同号弯矩区段内取最大刚度

④ 在同号弯矩区段内取平均刚度

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【单选题】第二类T形的判别条件是----------。

① x≤hf’

② xhf’

③ x≤xb

④ x≥2αs’

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【单选题】无腹筋梁的三种斜截面破坏形态的性质为（）

① 都属于脆性破坏

② 斜压和斜拉属于脆性，剪压属于延性

③ 斜拉属于脆性，斜压、剪压属于延性

④ 斜压属于脆性，斜拉、剪压属于延性

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【单选题】下列不是钢筋混凝土结构优点的是（）。

① 耐久性

② 抗裂性能好

③ 可模性

④ 耐火性

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