【多选题】【消耗次数:1】
人员招聘策略包括几大类?
人才库策略
校园策略
内部招聘策略
猎头策略
外部招聘策略
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相关题目
【多选题】 以下哪些内容属于外部招聘策略?
①  广告
②  就业服务机构
③  人才招聘会
④  校园招聘
⑤  员工推荐
【判断题】 人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘策略是招聘计划的总体表现。
①  正确
②  错误
【多选题】 招聘策略主要从以下哪几个方面确定?
①  范围策略
②  人员策略
③  渠道策略
④  实践策略
⑤  地点策略
【单选题】 学习策略一般包括认知策略、元认知策略和( )。
①  记忆策略
②  资源管理策略
③  思维策略
④  学习方法
【单选题】 促销定价策略包括下列哪种策略? ( )
①  分等级定价策略和声望定价策略
②  累进折扣和非累进折扣策略
③  薄利多销和厚利限销策略
④  价格领袖策略和专门事件定价策略
【判断题】 人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 1、促销定价策略包括下列哪种策略? ( )
①  分等级定价策略和声望定价策略
②  累进折扣和非累进折扣策略
③  薄利多销和厚利限销策略
④  价格领袖策略和专门事件定价策略
【判断题】 认知策略包括计划策略、监视策略和调节策略。
①  正确
②  错误
【判断题】 成功的招聘策略将帮助组织快速找到合适的人才,推动组织持续发展。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 我国目前记账方法主要采用( )。
①  单式记账法
②  复式记账法
③  收付记账法
④  分类记账法
【单选题】 下列属于损益类的科目是(????? )。
①  制造费用
②  生产成本
③  销售费用
④  预收账款
【单选题】 (  )既反映了会计要素间的基本数量关系,同时也是复式记账法的理论依据。
①  会计科目
②  会计恒等式
③  记账符号
④  账户
【单选题】 会计以(????)为主要计量单位。
①  货币
②  实物
③  工时?
④  劳动耗费
【单选题】 下列不属于会计等式的是( )。
①  资产=负债+所有者权益
②  收入—费用=利润
③  资产=所有者权益
④  资产=负债+所有者权益+(收入-费用)
【判断题】 账户是根据会计科目设置的,因此会计科目就是账户。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 借贷记账法,借方表示增加,贷方表示减少,余额在借方。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 所有者权益是指企业投资人对企业资产的所有权。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 会计计量单位只有一种,即货币计量。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 所有的账户都是依据会计科目开设的。( )
①  正确
②  错误