以下哪种供求平衡方法具有很高的机密性和主观性？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 外部招聘

② 晋升

③ 内部招聘

④ 继任

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【单选题】相对于外部招聘，内部招聘具有的优势是（）。

① 节约培训费用

② 有利于吸收新观点

③ 有利于招到高质量人才

④ 选拔出的人员较为可信，准确性高

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【多选题】人员的供求平衡是指以下那些平衡内容？

① 年龄上的平衡

② 总量上的平衡

③ 人员素质结构上的平衡

④ 人员类别结构上的平衡

⑤ 男女比例的平衡

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【判断题】人事档案具有现实性、真实性、动态性、机密性的特点。

① 正确

② 错误

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【单选题】相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。

① 培养员工的忠诚度

② 促进团结、消除矛盾

③ 招聘到高质量人才

④ 激励员工、鼓舞士气

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【判断题】外部招聘和内部招聘都属于人力资源吸引的范畴。

① 正确

② 错误

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【多选题】（）属于内部招聘的方法。

① 晋升

② 校园招聘

③ 平级调动

④ 网络招聘

⑤ 发布职位空缺公告

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【判断题】如果组织有内部调整、内部晋升等计划则应该首先采用外部招聘，最后实施这些计划。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】心理既具有主观性，也具有客观性。

① 正确

② 错误

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【判断题】内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点

① 正确

② 错误

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【判断题】相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】早期胃癌的概念是指（）

① 肿块直径在2cm以内

② 癌只局限于黏膜层及黏膜下层内

③ 癌未侵及肌层及其以下者

④ 无淋巴结转移

⑤ 癌未侵及浆膜层

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【单选题】革囊胃是指（）

① 胃粘液腺癌

② 胃癌弥漫浸润型

③ 胃癌伴胃腔扩张

④ 胃溃疡广泛瘢痕形成

⑤ 范围较大的溃疡型胃癌

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【单选题】下列类型中胃癌分化最好的是（）

① 类癌

② 腺鳞癌

③ 黏液腺癌

④ 印戒细胞癌

⑤ 管状腺癌

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【单选题】胃癌血行转移首先转移到（）

① 肝脏

② 肺脏

③ 肾脏

④ 脑

⑤ 骨

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【单选题】链球菌感染后性肾小球肾炎是一种（）

① 以变质为主的炎症

② 以渗出为主的炎症

③ 以增生为主的炎症

④ 以出血为主的炎症

⑤ 化脓性炎症

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【单选题】关于肾小球肾炎的发病机制，目前认为主要是（）

① 感染直接损伤

② 过敏反应

③ 体液免疫反应

④ 自身免疫反应

⑤ 细胞免疫反应

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【单选题】急性链球菌感染后肾小球肾炎又称（）

① 弥漫性毛细血管外增生性肾小球肾炎

② 轻微病变性肾小球肾炎

③ 膜性肾小球肾炎

④ 膜性增生性肾小球肾炎

⑤ 急性弥漫性增生性肾小球肾炎

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【单选题】急性弥漫性增生性肾小球肾炎高血压的发生机理主要是（）

① 全身小动脉痉挛

② 肾素血管紧张素水平增高

③ 肾小球滤过减少，水、钠潴留

④ 肾小管重吸收增加

⑤ 肾小管坏死

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【单选题】急性弥漫性增生性肾小球肾炎的镜下主要变化是（）

① 肾小球间质中结缔组织增生

② 肾小球壁层上皮细胞增生

③ 肾小球毛细血管壁增厚

④ 肾小球毛细血管内皮细胞及系膜细胞增生

⑤ 部分肾小球萎缩纤维化，部分肾小球肥大

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【单选题】以新月体形成为特征的肾脏疾病是（）

① 急性弥漫性增生性肾小球肾炎

② 轻微病变性肾小球肾炎

③ 快速进行性肾小球肾炎

④ 弥漫性膜性肾小球肾炎

⑤ 弥漫性膜性增生性肾小球肾炎

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