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【单选题】【消耗次数:1】
人工呼吸时,采用抬颈法打开气道,6岁幼儿头后仰的角度是
①
90度
②
60度
③
30度
④
15度
参考答案:
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相关题目
【判断题】
一般系统的相位裕度应当在30度至60度之间,而幅值裕度应当大于6dB。
①
正确
②
错误
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【单选题】
小八字脚位是打开( )度
①
35度
②
45度
③
60度
④
90度
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【判断题】
气道开放包括:仰头举颏法、仰头抬颈法、双手托颌法
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作满意度指就业满意度,收入满意度()和人际关系满意度
①
A健康与医疗满意度
②
B信仰与价值召唤满意度
③
C未来发展满意度
④
D子女教育满意度
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【单选题】
政府形象满意度,国家财富满意度,治安满意度指的是()
①
A工作满意度
②
B社会满意度
③
C生活满意度
④
D以上都不正确
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【判断题】
排水立管与干管的连接采用90度弯头
①
正确
②
错误
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【单选题】
ABC步骤正确的是( )。①畅通呼吸道;②人工循环;③人工呼吸
①
①-③-②
②
②-③-①
③
①-②-③
④
③-②-①
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【单选题】
我国规定检测柴油机烟度的烟度计采用()。
①
重量式
②
不分光红外线检测
③
透光式
④
滤纸式
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【单选题】
取样量的准确度和试验精确度是指
①
含量测定
②
恒重
③
空白实验
④
精密度
⑤
精确度
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【单选题】
体重50kg的成人,烧伤面积: Ⅰ度10%,Ⅱ度30%,Ⅲ度20%,伤后第一天的前8小时应补晶体和胶体液的总量为
①
1775ml
②
1975ml
③
1875ml
④
2975ml
⑤
3175ml
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随机题目
【单选题】
企业计划从上到下可分成多个层次,通常层次越低,目标就越具有以下特点
①
定性和定量结合
②
趋向于定性
③
模糊而不可控
④
具体而可控
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【单选题】
一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可能认为该企业(? )
①
管理人员的素质较高
②
高层主管比较开明
③
组织集权程度较高
④
组织分权程度较高
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【单选题】
某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共有12个产品部)和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此,提出以下组织变革方案,请选出你认为最可行的方案:
①
在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层
②
更换一位能力更强的公司总裁
③
淘汰几种产品
④
各产品部实行自主管理
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【单选题】
提出了重视管理中人的因素的是:
①
铁锹实验
②
切削金属实验
③
霍桑实验
④
搬运生铁实验
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【单选题】
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织:
①
非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
②
正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整
③
其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
④
充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
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【单选题】
根据权变理论,领导是否有效取决于( )
①
稳定的领导行为
②
领导者的品质权威
③
领导者能否适应其所处的具体环境
④
是专制型领导还是民主型领导
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【单选题】
“根据过去工作的情况,去调整未来活动的行为。”这句话是对下述哪种控制的描述?
①
前馈控制
②
反馈控制
③
现场控制
④
实时控制
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【单选题】
德鲁克提出的通过目标对管理者进行管理,即目标管理,要求目标要具有:
①
可考核性
②
突破性
③
统一性
④
专业性
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【单选题】
激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
①
能影响和促进职工工作满意感的因素
②
能保护职工心理健康的因素
③
能影响和预防职工不满意感发生的因素
④
能预防职工心理疾病的因素
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【判断题】
与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。
①
正确
②
错误
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