【单选题】【消耗次数:1】
态势语的运用原则有。( )
准确、真实、自然
真实、自然、恰当
准确、精巧、恰当
真实、恰当、精巧
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①  问卷法
②  谈话法
③  观察法
④  实验法
【判断题】 机件的真实大小与图形的大小及绘图的准确度有关。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 恰当的质量提供恰当的物品。()
①  正确
②  错误
【多选题】 建设单位应当向施工单位提供(),并保证资料的真实、准确、完整。
①  A.建设项目周围环境现状
②  B.相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料
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④  D.施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料
【多选题】 如何坚持网络新闻的真实性原则
①  在坚持新闻真实性原则的基础上发挥网络新闻的超强时效性
②  在坚持新闻真实性的原则的基础上追求网络新闻内容的丰富性
③  在传播过程中切实加强网络新闻的核实工作
④  网络新闻的真实性不重要,不需要坚持
【判断题】 准确度的高低用误差来衡量,它是测定结果与真实值之间的差异
①  正确
②  错误
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①  在坚持新闻真实性原则的基础上发挥网络新闻的超强时效性。
②  在坚持新闻真实性的原则的基础上追求网络新闻内容的丰富性。
③  在传播过程中切实加强网络新闻的核实工作。
④  随意在网上寻找信息。
【判断题】 巴尔扎克认为细节的真实是艺术真实的基础
①  正确
②  错误
【多选题】 以下关于真实性原则论述正确的是()。
①  真实性包括了语言和其它形式的非物质遗产的内容
②  文物古迹经过修补、修复的部分应当和原物完全一致,不可分辨
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④  与文物古迹相关的文化传统的延续同样也是对真实性的保护
【多选题】 以下对组织目标制定原则的理解恰当的是( )
①  以满足社会或市场需求为前提,并要考虑到组织的社会责任
②  以提高投入产出率为出发点,注重资源的有效利用
③  制定的目标应具有先进性和合理性
④  制定组织不用考虑外部环境的影响
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【判断题】 创始人把自己的思维方式和感受方式灌输给员工并使其社会化,这是组织文化形成的途径之一
①  正确
②  错误
【判断题】 组织发展是各种致力于增进组织效率和员工主观幸福感的变革方法的集合
①  正确
②  错误
【单选题】 组织变革时,来自组织的阻力是( )。
①  安全感
②  对已有权力关系的威胁
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【单选题】 压力模型认为,压力的后果表现为一些症状,即( )。
①  生理症状
②  心理症状
③  行为症状
④  以上都是
【判断题】 如果群体的意见一贯一致、群体比较团结、群体气氛比较专制,那么群体成员在群体压力下容易产生从众行为
①  正确
②  错误
【多选题】 “冒险转移”现象产生的原因有( )。
①  个人责任的分散
②  情绪情感因素
③  人际关系因素
④  过分苛求统一
⑤  少数人主导决策
【多选题】 自我为中心的角色包括( )。
①  阻碍者
②  寻求认可者
③  建议者
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【多选题】 高效团队的意义有( )。
①  促进成员参与决策,增强组织的民主气氛
②  根据需要快速组合工作任务,适应多变的环境
③  充分利用不同成员的知识、经验和技能,优势互补
④  比一般群体具有更好的协同作用
【单选题】 确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是( )。
①  信息源
②  接受者
③  编码
④  载体
【单选题】 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力,我们把这种倾向称为( )。
①  冒险转移
②  从众压力
③  社会惰化
④  群体思维