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【判断题】【消耗次数:1】
认知是决定情绪的关键因素,调节情绪的立足点应该是改变人对事物的态度。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
立足点和空间条件,决定其优劣的最重要的因素是()
①
位置
②
价格
③
人口
④
公共设施
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【单选题】
对人生态度正确的理解应该是( )。
①
人生态度就是人生价值观
②
人生态度就是低层次的人生观
③
人生态度就是指人为什么活着
④
人生态度是人们对待人生较为稳定的心理意识和行为倾问
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【判断题】
错误认知是引起青少年情绪障碍的关键原因。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对人生态度正确的理解应该是( )。
①
人生态度就是人生价值观
②
人生态度就是低层次的人生观
③
人生态度就是指人为什么活着
④
表明人应当怎样活着
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【单选题】
情绪二因素理论认为,情绪产生决定于两个主要因素:()和认知因素。
①
A.生理唤醒
②
B.社会影响
③
C.家庭影响
④
D.个性特征
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【单选题】
人的( )是决定商品质量的关键因素
①
经济收入
②
认知意识
③
质量意识
④
消费意识
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【多选题】
本课程认为,()决定情绪和行为后果。
①
压力
②
认知
③
生理反应
④
人际
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【单选题】
成人对遗尿幼儿的态度应该是( )。
①
A.每天叮嘱
②
B.抱怨
③
C.不断提要求
④
D.树立信心
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【单选题】
中国对外政策的基本立足点是( )
①
加强同社会主义国家的团结与合作
②
加强同发达国家的团结与合作
③
加强同周边国家的团结与合作
④
加强同发展中国家的团结与合作
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【单选题】
中国对外政策的基本立足点是
①
加强对话,反对对抗
②
加强同西方发达国家的协调
③
加强同发展中国家的团结与合作
④
在国际事务中永远不称霸
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随机题目
【判断题】
管理者对待非正式群体的态度应该是否定、管控。
①
正确
②
错误
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【判断题】
冲突对组织绩效都是有害的,管理者需要避免组织冲突的发生。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织变革带来诸多不确定性,破坏了现有的稳定,管理者应该尽可能延迟或防止变革的发生。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工管理中应该考虑到员工气质、性格、能力等各方面差异,做到正确对待、合理配置。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有效沟通指信息传递者将信息传递给接收者就可以了
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作满意度高的员工一定是绩效高的员工。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电子供应链的最大特点在于各节点之间的商务活动是通过网络进行的,即通过电子商务技术来实现信息流、物流和资金流的有效控制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效评价指标体系应该随着组织结构的改变而改变。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在电子商务环境下,供应链必须成为一个动态的网链结构,以适应市场变化、柔性、速度的需要,不能适应供应链需求的企业将被淘汰。这体现了电子供应链管理()的特点。
①
动态性
②
集成性
③
简洁性
④
集优化
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【判断题】
BPR以传统的劳动分工理论的思想体系为基本出发点。
①
正确
②
错误
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