【判断题】【消耗次数：1】
亲子关系最全面，最深刻，维持的时间也最长，是家庭关系的枢纽。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
亲子关系实质上是一种心理关系，从心理层面而言，不能构成亲子关系重要方面，从而影响家庭教育的因素有（）
①
A.心理地位
②
B.情感交流
③
C.尊重他人
④
D.祖辈反应
随机题目
【单选题】
审计人员因做出错误审计结论和表达错误审计意见，从而导致审计组织和审计人员承担法律责任和相应经济损失的可能性被称为（ ）。
①
固有风险
②
控制风险
③
抽样风险
④
审计风险
【单选题】
下列各项测试程序中，不属于销售与收款循环内部控制测评的是（ ）。
①
验证坏账冲销是否经过收款业务、记账业务以外的人员批准
②
了解应收款项账簿记录人员与出纳员的职责分工
③
审核坏账损失的账簿记录及相应的手续
④
分析、计算折让、折扣比例的合理性
【单选题】
下列各项措施中，审计人员认为能够有效防止向不符合信用标准的客户进行赊销的是（ ）。
①
批准赊销信用与发货开票相互独立
②
收取支票与收取现金由不同人员负责
③
记录销售收入和应收账款与收取货款相互独立
④
出纳员收到支票后登记银行存款日记账
【单选题】
审计人员在监盘库存材料时，对被审计单位声称属于受托加工的材料，最能有效证明其所有权的审计程序是（ ）。
①
向委托加工单位进行函证
②
要求被审计单位出具书面声明
③
审查是否存在该材料的入库记录
④
审查受托加工材料是否经过适当的授权审批
【单选题】
下列关于存货监盘的表述，正确的是（ ）。
①
如果被审计单位已定期进行存货盘点，审计人员不必进行监盘
②
存货监盘的主要目的是鉴别存货的质量等级
③
监盘的范围应视对被审计单位内部控制评价的结果而定
④
对盘点难度大的存货，应根据被审计单位存货收发记录确认存货数量
【单选题】
审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册，该程序可用于证实（ ）。
①
企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金
②
员工薪酬的确定是否恰当合理
③
工资费用的账务处理是否正确
④
员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符
【单选题】
审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册，该程序可用于证实（ ）。
①
企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金
②
员工薪酬的确定是否恰当合理
③
工资费用的账务处理是否正确
④
员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符