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【判断题】【消耗次数:1】
可以说,美国的企业文化管理方式是企业文化理论产生的摇篮。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
《企业文化-现代企业精神支柱》一书是企业文化理论诞生的标志性著作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化成为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
企业文化理论的核心就是以科技为中心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化目标模式等于企业文化模式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征:
①
服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
②
群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
③
民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
④
群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
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【单选题】
( )是旅游企业文化的核心、基石,它决定企业文化的所有方面
①
旅游企业价值观
②
旅游企业精神
③
旅游企业道德
④
旅游经营作风
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随机题目
【多选题】
股份发行分为( )。
①
吸收发行
②
新设发行
③
设立公司而发行
④
扩大资本而发行
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【单选题】
监事会成员由( )委派
①
职工大会
②
股东会
③
董事会
④
国有资产监督管理机构
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【单选题】
中外合作经营企业的联合管理机构是合作企业的
①
监督机构
②
建议咨询机构
③
最高权力机构
④
经营管理机构
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【多选题】
政府及其所属部门不得滥用行政权力实施下列何种行为?( )
①
限定他人购买其指定的经营者的商品
②
限制其他经营者正当的经营活动
③
限制外地商品进入本地市场
④
限制本地商品流向外地市场
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【多选题】
甲和乙合伙开设一家“美乐干洗店”丙将一件价值3000元的皮衣拿到干洗店清洗交给正在营业的的甲并向甲交付清洗费100元。该合同关系的主体是( )。
①
甲
②
丙
③
美乐干洗店
④
乙
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【单选题】
有权奖惩职工的是
①
职工代表大会
②
厂长
③
工会委员会
④
管理委员会
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【单选题】
下列不属于商业秘密必须具备的基本条件是
①
秘密性
②
实用性
③
保密性
④
创造性
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【单选题】
以下对象中可获得外观设计专利权的是
①
一种新型饮料
②
饮料的包装盒
③
饮料的制造方法
④
饮料的配方
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【多选题】
判断发明创造的创造性必须将其与申请日以前已有的技术(即现有技术)相比。该“现有技术”包括( )。
①
该日以前国内外出版物上公开发表过的技术
②
该日以前国内公开使用过的技术
③
该日以前以其他方式为公众所知的技术
④
该申请日当日公开的技术
⑤
该申请日以前他人已向专利局提出但未公布的专利申请
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【多选题】
在甲公司举办的商品展销会期间消费者李红从标明参展单位为乙公司的展位柜台购买了一台丙公司生产的家用电暖器使用时发现有漏电现象无法正常使用。由于展销会已经结束李红先后找到甲公司、乙公司方得知展销会期间乙公司将租赁的部分柜台转租给了丁公司该电暖器系由丁公司卖出的。在这种情况下李红可以向谁要求赔偿?( )
①
甲公司
②
乙公司
③
丙公司
④
丁公司
⑤
丁公司和丙公司
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