日本企业文化的精髓是“和”的精神，也就是团队精神。

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【判断题】日本企业文化的两大特征为：强调经营理念的重要性和重视团队精神的发挥。

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【单选题】团队精神的基础是（）。

① A.尊重个人的兴趣和成就

② B.协同合作

③ C.共同奉献

④ D.团队成员的向心力

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【判断题】企业文化是指一家企业的精神和价值观，它是增强企业的凝聚力、推动企业发展的一种团队精神，指导着企业的经营和管理活动。

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【判断题】日本企业文化的精髓是个人英雄主义。

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【单选题】发挥团队精神的核心是（）。

① 服从安排

② 协同合作

③ 热于助人

④ 诚实守信

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【单选题】关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（）。

① 物质层规范和制约着精神层和制度层

② 制度层是企业文化的外在表现

③ 精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂

④ 制度层是物质层和精神层的载体

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【判断题】团队精神的核心是协同合作。

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【多选题】团队精神有哪些功能（）。

① 目标导向功能

② 团结凝聚功能

③ 促进激励功能

④ 实现控制功能

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【判断题】中国传统文化重视集体主义的力量，其有利于在企业中培育忠诚的企业文化和团队精神，有助于形成团队凝聚力和竞争力，有助于企业整体目标的实现。

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【单选题】一国的公司到国外开办银行、商店，设立会计师、律师事务所等，是国际服务贸易中的( )。

① 跨境提供方式

② 国外消费方式

③ 商业存在方式

④ 自然人存在方式

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【单选题】（）是由海关设置的或经海关批准设置的特定地区。

① 自由港

② 保税区

③ 出口加工区

④ 自由边境区

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【判断题】世界贸易组织倡导的是公平贸易、自由竞争、反对出口补贴和商品倾销。

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【判断题】关税与贸易总协定一直是一个临时性协定。

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【判断题】当合同中的规定与国际贸易惯例发生冲突时，要以惯例为准。 ( )

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【判断题】国民待遇，是指进口商品与同类的国产商品在国内课税、销售条件等市场准入方面，原则上受到同样对待。

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【判断题】国际贸易术语只是用来确定商品的价格构成和交货条件，它不涉及所有权转移和货款的收付等问题。 ( )

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【判断题】贸易术语是确定合同性质的重要因素，但不是唯一的因素。 ( )

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【判断题】日本由20世纪50年代的商品贸易逆差转变为60年代的逆差，在两次石油提价后又转为顺差，进入80年代再次转为逆差。

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【判断题】《2000年通则》是国际商会制定的用以规范贸易术语的法规，对于合同的当事人具有普遍的约束力。 ( )

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