企业的存在与维系，主要指的是企业文化共同体的存续。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】把一个社会文化共同体的文化传输到另外一个文化共同体，这是教育文化功能中的（）

① 传承功能

② 选择功能

③ 交流功能

④ 创造功能

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【判断题】企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业文化目标模式等于企业文化模式。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“（）”。

① 安全第一

② 以厂为家

③ 职工与企业共存

④ 以人为本

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【判断题】 “命运共同体”根植于中国传统的“和”文化。

① 正确

② 错误

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【简答题】试述企业文化的概念与作用。

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【判断题】企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突

① 正确

② 错误

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【单选题】旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征：

① 服务性、民主性、协同性、国际化、融合性

② 群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性

③ 民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性

④ 群体性、独特性、融合性、民主性、协同性

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随机题目

【多选题】目前，全国共有各级督学14.7万名，在督学队伍选择上要进一步突出（）的标准。

① 讲道德

② 讲政治

③ 敢担当

④ 懂经济

⑤ 懂教育

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【多选题】《教育督导问责办法》对问责情形的规定体现出一个特点，即要抓两个核心，分别是（）。

① 造成社会不良影响

② 依法

③ 履职

④ 依德

⑤ 造成经济损失

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【多选题】《教育督导条例》对督学的要求是（）。

① 具有大学本科以上学历

② 具有大专以上学历

③ 从事教育管理、教学或者教育研究工作5年以上

④ 从事教育管理、教学或者教育研究工作10年以上

⑤ 从事教育管理、教学或者教育研究工作15年以上

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【多选题】实施督导问责应注意的原则包括（）。

① 必要性原则

② 目的性原则

③ 经济性原则

④ 高效性原则

⑤ 问责的相当性

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【单选题】《教育督导问责办法》规定的问责对象主要包括3类，下列各项中，不属于的是（）。

① 各类学校和其他教育机构

② 地方政府及有关职能部门

③ 高校学生

④ 有关工作人员

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【单选题】《2021年对省级人民政府履行教育职责的评价方案》指出要加强教师队伍建设情况，其具体要求包括：建立健全（）长效机制、加强师德师风建设、中小学教师减负、统筹中小学教师编制管理、教师培训等情况。

① 培训机构教师平均工资收入不高于公务员

② 各类教师平均工资收入不低于公务员

③ 义务教育教师平均工资收入不低于公务员

④ 义务教育教师平均工资收入不低于培训机构教师

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【单选题】（）年，中国正式开启“特高压交流输电前期研究”项目。

① 1985

② 1983

③ 1986

④ 1984

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【单选题】安全生产许可证的有效期为（）年。

① 2

② 3

③ 5

④ 1

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【多选题】打造良好教育生态情况：重点加强中小学生“五项管理”、“双减”，其中“双减”具体是指（）。

① 减轻义务教育阶段学生家长负担

② 减轻义务教育阶段学生作业负担

③ 减轻义务教育阶段学生校外培训负担

④ 减轻义务教育阶段地方财政负担

⑤ 减轻义务教育阶段国家财政负担

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【多选题】出台《教育督导问责办法》的意义包括（）。

① 强化督导问责是对督导制度的根本性完善

② 实现了督导问责的规范化

③ 强化督导问责是落实依法治国、依法治教的系列行动之一

④ 强化督导问责将有效降低家长的教育支出

⑤ 通过组织协同将督导建议权转化问责权

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