一个企业的企业文化是经过领导者倡导和员工认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则等的总和。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】企业从事生产经营活动时所持有的基本信念、价值观念和行为准则，属于企业的（）。

① 经营哲学

② 经营宗旨

③ 战略使命

④ 战略目标

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【简答题】企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即[填空]。

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【单选题】品行是指品牌的宣传中所倡导的企业文化、价值观念与经营理念。（）

① 对

② 错

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【填空题】企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即[填空1]。

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【单选题】 ( )指在一定背景条件下，坚持长期积淀形成的、全体成员普遍认同的并遵守的价值观念，精神信仰，行为准则，工作作风等精神力量的组合。

① 幼儿园的物质文化

② 幼儿园的组织文化

③ 幼儿园的精神文化

④ 幼儿园的文化

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【简答题】 [填空]是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体员工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。

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【单选题】企业（）传播企业文化是一种正式的组织传播形式，将企业的理念、价值观、行为规范等形成各种制度，并在工作实践中指导员工的行为，比如形成员工指导手册、企业规章制度等。

① 对外

② 对内

③ 自我

④ 制度

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【单选题】员工对企业文化的认同是对（）的认同。

① A.企业现状

② B.超越个人的共同价值观

③ C.企业的盈利能力

④ D.企业家的个人价值观

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【判断题】企业核心价值观、管理理念、企业精神及企业道德与风气等是企业文化中的核心文化。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是指一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的，为本民族大多数成员所认同的价值取向、思维方式、道德规范、精神气质的总和。

① 时代精神

② 民族精神

③ 社会主义核心价值观

④ 中国精神

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【判断题】非增值成本指的是非增值作业发生的成本。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】一项作业只能是一项非常具体的任务或活动。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】作业成本计算为理解成本性态和本、量、利关系提供了丰富的资料。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】在经营决策中应用量本利分析法的关键在于确定“成本分界点”，找到了成本分界点，就可以在一定的业务量范围内，选择出最优的方案。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】企业效益提高的一个重要源泉是成本降低。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】本量利分析中的“量”指的是（　　）。

① 生产数量

② 销售数量

③ 计划数量

④ 生产批次

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【单选题】企业内部经营管理过程中，通常以数量为起点，以（　　）为目标。

① 成本

② 利润

③ 收入

④ 时间

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【单选题】边际贡献是指销售收入减去（　　）后的差额。

① 固定成本

② 销售成本

③ 变动成本

④ 制造费用

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【单选题】（　　），是指边际贡献在销售收入中所占的百分率。

① 变动成本率

② 边际贡献率

③ 销售利润率

④ 销售净利率

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【单选题】（　　）是指人们为了实现特定目标，在掌握大量有关信息的基础上，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，提出若干预选方案，分析各种方案的优缺点，并从中选定较优方案的过程。

① 计划

② 分析

③ 业绩评价

④ 决策

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