【判断题】【消耗次数:1】
一个企业的企业文化是经过领导者倡导和员工认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则等的总和。
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【单选题】 企业从事生产经营活动时所持有的基本信念、价值观念和行为准则,属于企业的( )。
①  经营哲学
②  经营宗旨
③  战略使命
④  战略目标
【简答题】 企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即[填空]。
【单选题】 品行是指品牌的宣传中所倡导的企业文化、价值观念与经营理念。( )
① 
② 
【填空题】 企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即[填空1]。
【单选题】 ( )指在一定背景条件下,坚持长期积淀形成的、全体成员普遍认同的并遵守的价值观念,精神信仰,行为准则,工作作风等精神力量的组合。
①  幼儿园的物质文化
②  幼儿园的组织文化
③  幼儿园的精神文化
④  幼儿园的文化
【简答题】 [填空]是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体员工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。
【单选题】 企业()传播企业文化是一种正式的组织传播形式,将企业的理念、价值观、行为规范等形成各种制度,并在工作实践中指导员工的行为,比如形成员工指导手册、企业规章制度等。
①  对外
②  对内
③  自我
④  制度
【单选题】 员工对企业文化的认同是对( )的认同。
①  A.企业现状
②  B.超越个人的共同价值观
③  C.企业的盈利能力
④  D.企业家的个人价值观
【判断题】 企业核心价值观、管理理念、企业精神及企业道德与风气等是企业文化中的核心文化。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是指一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的,为本民族大多数成员所认同的价值取向、思维方式、道德规范、精神气质的总和。
①  时代精神
②  民族精神
③  社会主义核心价值观
④  中国精神
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【单选题】 青少年合理膳食中,鱼、禽、肉、蛋每日供给量()。A、2
①  200~300g
②  200~250g
③  100~300g
④  200~400g;
⑤  250~300g
【单选题】 健康问题分析的“5D”指标是用来揭示健康问题随年龄、性别、种族等因素变化而变化的规律,下列哪项不属于“5D”指标()。A、
①  死亡率
②  发病率
③  治愈率
④  伤残率
⑤  不适和不满意
【单选题】 微观健康管理策略包括
①  生活方式管理
②  需求管理
③  疾病管理
④  残疾管理
⑤  以上都是
【判断题】 流行病学方法主要包括观察性研究和实验性研究方法。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 人的需求按其重要性和层次具有一定的次序,从低到高可分为安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
①  正确
②  错误
【判断题】 微观的健康管理策略只以个体为对象,针对个体存在的健康问题制定的促进健康、预防疾病的管理方案。
①  正确
②  错误
【判断题】 运动是降低血脂的有效方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 噪声、振动、电离辐射属于生产工艺过程中产生的化学有害因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 石棉尘、煤尘属于生产工艺过程中产生的物理有害因素。
①  正确
②  错误