企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。

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【判断题】企业文化的核心内容是企业价值观。

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【判断题】整合就是将多元文化价值观都作为企业的价值观。

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【判断题】企业核心价值观、管理理念、企业精神及企业道德与风气等是企业文化中的核心文化。

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【判断题】品牌个性是品牌传播和品牌记忆的主体，体现了企业文化和企业价值观。（　）

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【判断题】企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。

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【判断题】企业文化是一种价值观，更是企业的生命源泉，是企业生存和发展的原动力。

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【判断题】企业价值观决定了企业的基本特性。

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【单选题】企业文化（）是指为了使企业的发展与环境相匹配，根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化，并不断创新和发展的活动过程

① 传播

② 创新

③ 融合

④ 交流

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【判断题】企业价值观可分为三个层次：员工个人价值观、群体价值观、整体价值观。

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【单选题】企业远景体现了企业的基本价值（）

① 目标

② 方向

③ 取向

④ 准则

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【判断题】随含水率增大,木材的体积膨胀,强度降低.

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【判断题】在工程上，通常采用破坏试验法对材料的强度进行实测。

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【判断题】密实度是指在散粒材料的堆积体积中，颗粒体积占总体积的比例。

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【判断题】承受冲击与振动荷载作用的结构需选择韧性材料.

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【判断题】材料受外力作用，当外力达一定值时，材料发生突然破坏，且破坏时无明显的塑性变形，这种性质称为韧性。

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【判断题】比强度是材料轻质高强的指标。

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【单选题】材料抗渗性的指标为（）。

① 软化系数

② 渗透系数

③ 抗渗指标

④ 吸水率

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【判断题】同树种的木材,夏材率越高的,强度越高.

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【判断题】弹性变形与塑性变形的区别在于，前者为不可逆变形，后者为可逆变形。

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