企业文化的冲突有多种表现形式，主要体现在主文化与亚文化的冲突、群体文化与个体文化的冲突上。

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【判断题】企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。

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【判断题】企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突

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【判断题】企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

① 正确

② 错误

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【多选题】亚文化包括民族亚文化、种族亚文化、和亚文化。

① 地理亚文化

② 宗教亚文化

③ 思想文化

④ 经济文化

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【判断题】企业文化最深刻的冲突可能来自其整个文化支撑的企业文化传统与其进一步的创新行为。

① 正确

② 错误

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【多选题】文化的表现形式非常广，有（）等。

① 习俗

② 物质的

③ 精神的

④ 制度的

⑤ 节庆

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【多选题】文化的表现形式非常广，有（）等。

① 习俗

② 物质的

③ 精神的

④ 制度的

⑤ 节庆

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【单选题】文化的传承是文化得以延续和发展的基本前提。教育传承文化的功能三种主要表现形式不包括[填空]

① 教育可以改造文化

② 教育可以保存文化

③ 教育可以活化文化

④ 教育可以传递文化

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【判断题】企业文化体现着强烈的群体意识。

① 正确

② 错误

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【单选题】我们称各种文化的表现形式为（）。

① “文”

② “化”

③ “传”

④ “承”

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随机题目

【单选题】地坪内配线使用Φ20的塑料管穿线暗敷的英文代号为PC20－FC。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】使通电物体发热到白炽状态而发光，这种光源称为（）。

① 热光源

② 白炽光源

③ 热辐射光源

④ 热能光源

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【单选题】配电箱、柜内PE、N线按TN—S系统设置。其中N线均应与金属盘面、支架、箱体等（）。

① 连接

② 搭接

③ 绝缘

④ 绞连

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【单选题】系列平面图例符号表示（）。<img src="20190822/1566461053555571.png" title="1566461053555571.png" alt="FI8`NW_0KA}O1)2XFG_N(60.png"/>

① 普通配电箱

② 动力配电箱

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【单选题】对开关、插座的电气和机械性能进行现场抽样检测中，绝缘电阻值不小于（）。

① 1MΩ

② 2MΩ

③ 5MΩ

④ 10MΩ

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【单选题】插座接线有误，正确要求安装单相三孔插座时，面对插座（）。

① 右孔与接地（PE）或接零（PEN）线接，左孔与相线连接，上孔与零线连接。

② 右孔与接地（PE）或接零（PEN）线接，左孔与相线连接，上孔与相线连接。

③ 右孔与零线连接，左孔与相线连接，上孔与接地（PE）或接零（PEN）线接。

④ 右孔与相线连接，左孔与零线连接，上孔与接地（PE）或接零（PEN）线接。

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【单选题】卫生间的开关和插座应采用（）。

① 普通型

② 安全型

③ 多功能型

④ 防水防溅

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【单选题】 RVVP－3×1.5表示塑料绝缘，护套、屏蔽铜芯软线，3根1.5mm2。（）

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【单选题】单芯电缆敷设、终端头、中间接头可按同截面的三芯电缆敷设定额基价，乘以0.66的系数。（）

① 正确

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【单选题】灯具、开关、插座、按钮等的预留线，已分别综合在相应定额内，不另行计算。（）

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