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【判断题】【消耗次数:1】
企业文化成为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的。
①
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②
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相关题目
【判断题】
可以说,美国的企业文化管理方式是企业文化理论产生的摇篮。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国企业文化研究会的成立是中国企业文化发展的标志。
①
正确
②
错误
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【判断题】
推崇个人能力主义是美国企业文化最重要的特征。
①
正确
②
错误
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【判断题】
德国企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化是一种价值观,更是企业的生命源泉,是企业生存和发展的原动力。
①
正确
②
错误
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【多选题】
美国企业对员工的培训侧重于哪两方面,并越来越重视企业文化的建设
①
管理
②
幸福感的提升
③
技术
④
素质
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【判断题】
美国企业文化的两大特征:突出个人能力和强调理性主义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
基于资源的战略管理认为,企业的高额利润是由外部环境决定的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
宏观环境因素分析的意义,是确认和评价政治、法律、经济、技术和社会等宏观因素对企业战略目标 和战略选择的影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
产品差异性越大,买方侃价实力越强。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业的战略管理是以企业的局部为对象,根据企业的近期发展的需要而制定的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
产业增长速度快会增加现有竞争对手间争夺的激烈程度。
①
正确
②
错误
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【多选题】
战略目标的特征有()。
①
可接受性
②
可检验性
③
可实现性
④
可预测性
⑤
可挑战性
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【多选题】
经营资源中的无形资源包括()。
①
技术资源
②
组织资源
③
商誉
④
人力资源
⑤
财务资源
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【多选题】
将工厂和设备开到其他国家所带来的位置优势包括下列哪几项:?( )
①
成本更低的劳动力
②
容易获得核心竞争力
③
容易获得一些资源和顾客
④
能够实行差异化战略
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【多选题】
公司战略的类型主要包括(?)。
①
增长型战略
②
变革型战略
③
稳定型战略
④
防御型战略
⑤
差异化战略
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【多选题】
防御战略作为一种整体战略概念,一般包括()。
①
调整战略
②
放弃战略
③
收获战略
④
暂停战略
⑤
清算战略
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