【判断题】【消耗次数:1】
企业文化的超前性决定了它的社会价值。
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【判断题】 企业文化具有超前性。
①  正确
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【判断题】 企业价值观来源于企业实际又高于企业实际,要有超前性。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是旅游企业文化的核心、基石,它决定企业文化的所有方面
①  旅游企业价值观
②  旅游企业精神
③  旅游企业道德
④  旅游经营作风
【判断题】 品牌个性是品牌传播和品牌记忆的主体,体现了企业文化和企业价值观。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①  正确
②  错误
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①  服务性
②  民主性
③  协同性
④  国际化
【判断题】 企业文化的核心内容是企业价值观。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化目标模式等于企业文化模式。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【多选题】 管理组应当负责。
①  进度
②  质量
③  成本
④  混凝土
【多选题】 审判裁定法是通过。
①  法庭审判
②  研究承包商
③  实际总费用
④  投标报价估算费用
【多选题】 业主违约事项主要是。
①  不按合同规定向承包商付款
②  干扰和阻挠工程师发出支付证书
③  破产倒闭,无能力履行合同义务
④  无理干扰承包商施工
【多选题】 以下是工期索赔计算方法的是()。
①  比例法
②  时间影响分析法
③  影响计划法
④  整体影响法
⑤  总费用法
【多选题】 按索赔的对象分类,索赔的种类有()
①  物价上涨索赔
②  反索赔
③  合同中明示的索赔
④  索赔
⑤  工程变更索赔
【多选题】 JCT标准合同内容主要包括。
①  通用条款部分
②  指定分包部分
③  价格调整部分
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【单选题】 不属于索赔程序的是().
①  提出索赔要求
②  报送索赔资料
③  上级调解
④  工程师答复
【单选题】 因不可抗力造成的损失,应由承包人承担的情形是()。
①  因工程损害导致第三方财产损失  
②  运至施工场地用于施工的材料的损害
③  承包人的停工损失 
④  工程所需清理费用
【单选题】 关于工程变更的说法,正确的是().
①  监理人要求承包人改变已批准的施工工艺或顺序不属于变更
②  发包人通过变更取消某项工作从而转由他人实施
③  监理人要求承包人为完成工程需要追加的额外工作不属于变更
④  承包人不能全面落实变更指令而扩大的损失由承包人承担
【单选题】 关于合理补偿承包人索赔的说法,正确的是()。
①  发包人原因引起暂停施工只能工期索赔 
②  发生不可抗力只能进行工期索赔
③  异常恶劣天气的停工可以进行费用索赔 
④  承包人遇到不利物质条件可进行利润索赔