【判断题】【消耗次数:1】
企业文化建设经过一两次循环就能完成。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 企业文化建设不是经过一两次循环就能完成的,它与企业文化的运动相适应,是没有止境的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在企业文化建设的初期,企业领导者的言行、品貌即是企业文化的“航标”。
①  正确
②  错误
【多选题】 对于初创企业而言,企业文化建设可以从哪些方面开展( )。
①  结合企业管理实践
②  重视员工广泛参与
③  与企业其他部门相互配合
④  借鉴竞争对手企业文化
【多选题】 对于初创企业而言,企业文化建设可以从哪些方面开展( )。
①  结合企业管理实践
②  重视员工广泛参与
③  与企业其他部门相互配合
④  借鉴竞争对手企业文化
【多选题】 坚持“以人为本”的企业文化建设主旨,其主要实践途径包括( )。
①  A.充分地重视人
②  B.正确地看待人
③  C.有效地激励人
④  D.全面地发展人
【判断题】 企业安全文化建设重在强制。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化建设的最高境界是让文化理念融在思想里,沉淀在流程中,落实到岗位上,体现在行动中,要达到这一境界,企业文化传播必不可少。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化目标模式等于企业文化模式。
①  正确
②  错误
【判断题】 法律环境是建设企业文化的基本保证。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 某公司以前主要生产塑料制品,经营状况不理想。后来注意到,影视作品及电视广告中出现的家庭居室多使用各色塑料百叶窗,这种现象渐成时尚。于是公司推出了各种款式、尺寸、颜色的百叶窗,取得了不错的经营业绩。该公司的这一调整是对下列哪种环境要素所作的何种反应?()
①  对技术环境的利益与引导
②  对经济环境的利益与引导
③  对社会文化环境的适应
④  对经济环境的适应
【单选题】 重赏之下必有勇夫”这一熟语最确切的体现了如下哪一理论?()
①  需要层次论
②  公平理论
③  期望理论
④  双因素理论
【单选题】 根据罗伯特—豪斯的路径—目标理论,擅于同下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的意见的领导属于()
①  成就导向型领导
②  支持型领导
③  参与型领导
④  指导型领导
【单选题】 按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是()
①  人际技能概念技能技术技能
②  技术技能人际技能概念技能
③  概念技能人际技能技术技能
④  概念技能技术技能人际技能
【单选题】 组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是()。
①  精神层
②  制度层
③  物质层
【单选题】 根据价值链分析法,下列属于辅助活动的是()。
①  内部后勤
②  技术开发
③  生产作业
④  服务
【单选题】 双因素理论中的双因素是指()
①  保健因素与激励因素
②  人与物的因素
③  历史因素与自然因素
④  经济因素与技术因素
【单选题】 根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作,而不愿意参与问题的决策,这种人欢迎以哪种理论来指导工作()
①  X理论
②  Y理论
③  超Y理论
④  Z理论
【单选题】 现场控制还可以被称为()
①  反馈控制
②  前馈控制
③  同期控制
④  事后控制
【单选题】 现代企业市场营销战略的核心是“STP”营销,其内容是指()
①  市场细分
②  目标市场
③  产品定位
④  以上都是