【判断题】【消耗次数:1】
法律环境是建设企业文化的基本保证。
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相关题目
【判断题】 在企业文化建设的初期,企业领导者的言行、品貌即是企业文化的“航标”。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“( )”。
①  安全第一
②  以厂为家
③  职工与企业共存
④  以人为本
【判断题】 企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的。()
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化目标模式等于企业文化模式。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
①  正确
②  错误
【多选题】 对于初创企业而言,企业文化建设可以从哪些方面开展( )。
①  结合企业管理实践
②  重视员工广泛参与
③  与企业其他部门相互配合
④  借鉴竞争对手企业文化
【多选题】 对于初创企业而言,企业文化建设可以从哪些方面开展( )。
①  结合企业管理实践
②  重视员工广泛参与
③  与企业其他部门相互配合
④  借鉴竞争对手企业文化
【单选题】 ( )是旅游企业文化的核心、基石,它决定企业文化的所有方面
①  旅游企业价值观
②  旅游企业精神
③  旅游企业道德
④  旅游经营作风
随机题目
【单选题】 不属于社会和文化环境分析要素的是(  )。
①  人口状况
②  社会流动性
③  消费心理
④  分配结构
【单选题】 无力模型的提出者是(  )。
①  波特
②  弗农
③  明茨伯格
④  汤姆森
【单选题】 在下列情况下,供应商的议价能力较强,除了(  )。
①  市场中没有替代品,因而没有其他供货商
②  该产品或服务对购买者来说是比较普遍的
③  供应商所处的行业由少数几家公司主导并面向大多数客户销售
④  供应商的产品对于客户的生产业务很重要
【单选题】 不属于五力模型的局限性的是(  )。
①  该分析模型基本上是动态的,而现实中竞争环境始终在变化
②  它能够确定行业的赢利能力,但是对于非营利机构,有关获利能力的假设可能是错误的
③  它基于这样的假设:即一旦进行了这种分析,企业就可以制定企业战略来处理分析结果
④  它假设战略制定者可以了解整个行业(包括所有潜在的进入者和替代品)的信息
【单选题】 国际化经营的动因不包括(  )。
①  寻求资源
②  寻求市场
③  寻求效率
④  寻求合作伙伴
【单选题】 属于支持活动的是(  )。
①  内部后勤
②  生产经营
③  外部后勤
④  技术开发
【单选题】 波士顿矩阵将企业的产品分为四种,不包含在内的是(  )。
①  明星产品
②  现金牛产品
③  瘦狗产品
④  优良产品
【单选题】 企业总体战略可以划分为三种类型,不属于这三种类型的是(  )。
①  成长型战略
②  稳定型战略
③  收缩型战略
④  业务单位战略
【单选题】 不属于企业战略联盟形成的动因的是(  )。
①  促进技术创新
②  避免财务风险
③  避免或减少竞争
④  实现资源互补
【单选题】 关于职能制组织结构的说法错误的是(  )。
①  职能制组织结构被大多数人认为是组织结构的典型模式
②  这一模式表明结构向规范化和专门化又迈进了一步
③  这是一个适用于单一业务企业的职能型结构
④  这是一个适用于多元化经营企业的组织结构