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【判断题】【消耗次数：1】
企业文化目标模式等于企业文化模式。
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【判断题】 企业文化目标模式是动态的，不是静止的。
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【判断题】 企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
①  正确
②  错误
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【单选题】 旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征：
①  服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
②  群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
③  民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
④  群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
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【判断题】 企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
①  正确
②  错误
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【判断题】 横向并购后可以采用吸纳式的企业文化整合模式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是旅游企业文化的核心、基石，它决定企业文化的所有方面
①  旅游企业价值观
②  旅游企业精神
③  旅游企业道德
④  旅游经营作风
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【多选题】 从文化结构的角度看，旅游企业文化与其他企业文化一样可分为
①  精神文化
②  制度（行为）文化
③  物质文化
④  管理文化
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【判断题】 企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 死锁只发生在两个进程之间，不会涉及到其它进程
①  正确
②  错误
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【判断题】 资源是指执行一个用户程序所需要的全部硬件、软件和数据。
①  正确
②  错误
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【判断题】 资源分配策略中，按请求的先后次序排序的是先请求先服务策略。
①  正确
②  错误
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【判断题】 有序资源分配法是一种静态预防死锁的方法
①  正确
②  错误
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【判断题】 机构指的是进行资源分配所必需的基本设施和部件。
①  正确
②  错误
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【判断题】 用户程序中需使用物理地址编程
①  正确
②  错误
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【判断题】 系统对进程一级采用资源动态分配方法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 对每一类资源，存在“绝对好”的资源分配算法
①  正确
②  错误
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【判断题】 对计算机系统而言，作业和进程是提供系统资源的供应商。
①  正确
②  错误
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【判断题】 资源分配问题，由分配策略和选择资源策略两方面组成。
①  正确
②  错误
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