【判断题】【消耗次数:1】
企业文化目标模式等于企业文化模式。
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【判断题】 企业文化目标模式是动态的,不是静止的。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征:
①  服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
②  群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
③  民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
④  群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
【判断题】 企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
①  正确
②  错误
【判断题】 横向并购后可以采用吸纳式的企业文化整合模式。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的。()
①  正确
②  错误
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①  旅游企业价值观
②  旅游企业精神
③  旅游企业道德
④  旅游经营作风
【多选题】 从文化结构的角度看,旅游企业文化与其他企业文化一样可分为
①  精神文化
②  制度(行为)文化
③  物质文化
④  管理文化
【判断题】 企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。
①  正确
②  错误
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【单选题】 行政监督的法律监督和工作监督是按什么标准划分的?
①  监督主体划分
②  监督作用划分
③  监督内容划分
④  监督方式划分
【单选题】 预防作用主要是对行政机关及其工作人员
①  事前监督
②  事中监督
③  事后监督
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【单选题】 当人们对荣誉感到道德情感上的满足时,便会产生荣誉感;当人们对耻辱感到自惭和痛心时,便会产生廉耻心,这体现了
①  行政伦理的规范作用
②  行政伦理的导向作用
③  行政伦理的选择作用
④  行政伦理的内省作用
【单选题】 审计监督工作进行时要遵循的原则不包括
①  客观性
②  独立性
③  相对性
④  政策性
【单选题】 狭义的伦理相对于广义的伦理不涉及
①  人与人的伦理关系
②  人与社会的伦理关系
③  人与自身的伦理关系
④  人与自然的伦理关系
【单选题】 依法行政的前提和基础是
①  有法可依
②  有法必依
③  执法必严
④  违法必究
【单选题】 行政复议采用的原则是
①  公平原则
②  公开原则
③  不告不理原则
④  公正原则
【单选题】 行政诉讼的标的可以是
①  行政机关具体的行政行为
②  行政机关的不具体且不合理的行政行为
③  行政机关不合理的行为
④  行政机关具体的不合法行为
【单选题】 各民主党派的主要职能中不包含
①  民主监督
②  参政议政
③  政治协调
④  行政决策
【单选题】 行政法治的首要原则是
①  责任行政原则
②  行政合法原则
③  行政合理性原则
④  职能行政原则