【判断题】【消耗次数:1】
企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
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【判断题】 企业文化变革一定对企业文化发展有着促进作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
①  正确
②  错误
【单选题】 企业文化变革所面临的阻力不包括
①  注重个人利益或小团体利益的陋习
②  传统企业文化中创新文化的缺乏
③  传统企业文化的特有惯性
④  管理经验不足
【判断题】 企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化目标模式等于企业文化模式。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化是靠企业家倡导的,企业家引导着企业文化发展的方向。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的。()
①  正确
②  错误
【单选题】 旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征:
①  服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
②  群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
③  民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
④  群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
【单选题】 ( )是旅游企业文化的核心、基石,它决定企业文化的所有方面
①  旅游企业价值观
②  旅游企业精神
③  旅游企业道德
④  旅游经营作风
【判断题】 中国企业文化研究会的成立是中国企业文化发展的标志。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 (  )负责对国际银行的监管
①  IMF
②  巴塞尔委员会
③  世界银行
④  联合国
【单选题】 ( )基本职能是向国际收支失衡的成员国提供临时性贷款,以解决其暂时性的国际收支失衡问题
①  IMF
②  世界银行
③  国际金融公司
④  国际开发协会
【单选题】 (  )年的《巴塞尔协议》对银行的资本比率、资本结构、各类资产的风险权数等都作了统一规定
①  1975
②  1983
③  1988
④  1996
【单选题】 《全球金融服务贸易协议》是第一个规范国际金融服务贸易的多边协议
① 
② 
【单选题】 布雷顿森林体系的致命弱点是
①  美元双挂钩
②  特里芬难题
③  权利与义务的不对等
④  汇率波动缺乏弹性
【单选题】 “货币单位规定含金量,但国内没有金币流通,进入流通的是作为本位币的银行券”是( )制度下的特点
①  金币本位
②  金块本位
③  金汇兑本位
④  美元本位
【单选题】 《牙买加协议》于( )年通过
①  1974
②  1975
③  1976
④  1971
【单选题】 英镑汇兑本位制是指
①  国际金本位制
②  布雷顿森林体系
③  美元本位制
④  牙买加体系
【单选题】 金块本位制的特点是:一国货币单位规定有含金量,但不铸造、不流通金币,公民在一定条件下可以兑换金块。
① 
② 
【单选题】 国际直接投资投资者的目的是收取债券或股票的利息或红利,对投资企业无实际控制权和管理权
① 
②