企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

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【判断题】横向并购后可以采用吸纳式的企业文化整合模式。

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【判断题】企业文化对企业具有整合的功能。

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【判断题】企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突

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【判断题】企业文化目标模式等于企业文化模式。

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【判断题】企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。

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【判断题】企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。

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【判断题】企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）

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【单选题】旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征：

① 服务性、民主性、协同性、国际化、融合性

② 群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性

③ 民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性

④ 群体性、独特性、融合性、民主性、协同性

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【单选题】（）是旅游企业文化的核心、基石，它决定企业文化的所有方面

① 旅游企业价值观

② 旅游企业精神

③ 旅游企业道德

④ 旅游经营作风

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【判断题】创造企业文化氛围的重点是创造企业文化的制度氛围。

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随机题目

【单选题】一般来说，（）是对现实事物运行机制的直观、简洁的描述，是一种理论的简化形式。

① 模式

② 流程

③ 规律

④ 进程

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【单选题】除了网民个体之外，网络舆情主体还以网络群体形式存在。

① 网络群体

② 网络组织

③ 人际交往

④ 群体组织

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【单选题】（）是指通过一定形式的互动和社会关系形成的人类共同活动的集合体，是真实社会生活中的具体单位。

① 社会群体

② 个人

③ 群体

④ 集合

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【单选题】（）是从网络群体活动的中心内容进行限定的，即该群体的活动以网络为媒介，以政治参与为中心内容。

① 网络组织

② 网络群体

③ 网络政论群体

④ 群体组织

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【单选题】（）包括通过互联网登载新闻信息、提供时政类电子公告服务和向公众发送时政类通讯信息。

① 互联网信息

② 互联网政治新闻

③ 互联网娱乐新闻

④ 互联网新闻信息服务

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【单选题】（）是由公共的或者私人的机构管理其共同事务的诸多方式的总和，它是使相互冲突或不同的利益得以调和并且采取联合行动的持续过程。

① 管理

② 治理

③ 管控

④ 监理

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【单选题】意见领袖最早是由传播学者（）在20世纪40年代提出的。

① 拉斯韦尔

② 拉扎斯菲尔德

③ 霍夫兰

④ 卢因

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【单选题】（）一词源于拉丁文和古希腊语，长期以来被广泛用于与国家公共事务相关的管理活动和政治活动，原义为控制、引导和操作。

① 治理

② 管理

③ 管控

④ 监理

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【单选题】（）是两级传播中的重要角色，是人群中首先或较多接触大众传媒信息，并将经过自己再加工的信息传播给其他人的人。

① 编辑

② 记者

③ 意见领袖

④ 网络大V

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【单选题】（）是一个人对周围的客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。

① 人生观

② 世界观

③ 价值观

④ 个人观

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