企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。 - 答案查看网

答案查看网，轻松搜题/搜资源

登录

【判断题】【消耗次数：1】

企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】横向并购后可以采用吸纳式的企业文化整合模式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业文化对企业具有整合的功能。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业文化目标模式等于企业文化模式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征：

① 服务性、民主性、协同性、国际化、融合性

② 群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性

③ 民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性

④ 群体性、独特性、融合性、民主性、协同性

查看完整题目与答案

【单选题】（）是旅游企业文化的核心、基石，它决定企业文化的所有方面

① 旅游企业价值观

② 旅游企业精神

③ 旅游企业道德

④ 旅游经营作风

查看完整题目与答案

【判断题】创造企业文化氛围的重点是创造企业文化的制度氛围。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】从合作模式看，“互联网+”使电子商务丰富了企业的销售渠道。( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】基于大数据的社会治理更加有效，比如可以运用各个行业的大数据监测品牌形象。( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】互联网的发展最早可以追溯到上世纪八十年代。( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】信息开放共享无助于推动经济增长。( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】数据量越大信息越全面，对于分析结果就越好。( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】小数据注重因果，大数据更多的是注重关联。( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】小数据更加强调精准，大数据更加强调把握和概率。( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】只有中国把大数据上升为国家战略。( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】互联网时代必将产生大量的数据，这些数据的集成和未来的挖掘使用，对各个行业都会发生极大的作用。( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 2020年要实现全部脱贫的目标，这是一个很高的标准。( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案