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【判断题】【消耗次数:1】
企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
横向并购后可以采用吸纳式的企业文化整合模式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化对企业具有整合的功能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化目标模式等于企业文化模式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征:
①
服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
②
群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
③
民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
④
群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
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【单选题】
( )是旅游企业文化的核心、基石,它决定企业文化的所有方面
①
旅游企业价值观
②
旅游企业精神
③
旅游企业道德
④
旅游经营作风
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【判断题】
创造企业文化氛围的重点是创造企业文化的制度氛围。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列各项中,属于内部控制中控制活动要素的是( )。
①
独立检查
②
员工素质
③
风险评估
④
责权配置
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【单选题】
下列各项中,可用来测试内部控制运行有效性的方法是( )。
①
重复执行
②
监盘
③
函证
④
计算
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【单选题】
下列情况中,适用于审计抽样的是( )。
①
以检查总体完整性为目的
②
审计事项总体数量较大
③
可接受检查风险过低
④
单笔业务金额超过重要性水平
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【单选题】
下列各项中,属于效益审计中常用的定性分析方法的是( )
①
回归分析
②
比较分析
③
程序分析
④
价值分析
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【单选题】
是否达到目标,是指绩效审计“有效性”的( )。
①
经济性
②
合规性
③
效率性
④
效果性
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【单选题】
下列各项中,属于专门的计算机审计方法的是( )。
①
分析性复核
②
检查
③
监盘
④
测试数据法
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【单选题】
下列有关审计风险的表述,不正确的有( )。
①
固有风险和检查风险合并称为被审计单位的重大错报风险
②
审计风险是客观存在的,但具有潜在性
③
审计活动自始至终存在着审计风险
④
审计风险可以控制,但不能完全消除
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【单选题】
在销售与收款业务循环中,核算销货业务的基本凭证是( )。
①
销货合同
②
客户订货单
③
销货发票
④
贷项通知单
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【单选题】
某企业2012年3月20日产成品A的实际盘存数量为220件,2012年1月1日至2012年3月20日盘点时止,产成品A的完工数量为400件,销售发出数量为300件。可以确认该企业2011年12月31日产成品A的实际数量为( )。
①
220件
②
520件
③
120件
④
320件
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【单选题】
对薪酬业务循环进行审计时,审计人员可以通过观察与询问进行审查的是( )。
①
职工薪酬在财务报表中的披露是否正确
②
考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离
③
各种津贴和补贴发放标准是否合规
④
薪酬费用账务处理是否正确
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