企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

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【判断题】横向并购后可以采用吸纳式的企业文化整合模式。

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【判断题】企业文化对企业具有整合的功能。

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【判断题】企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突

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【判断题】企业文化目标模式等于企业文化模式。

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【判断题】企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。

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【判断题】企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。

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【判断题】企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）

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【单选题】旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征：

① 服务性、民主性、协同性、国际化、融合性

② 群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性

③ 民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性

④ 群体性、独特性、融合性、民主性、协同性

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【单选题】（）是旅游企业文化的核心、基石，它决定企业文化的所有方面

① 旅游企业价值观

② 旅游企业精神

③ 旅游企业道德

④ 旅游经营作风

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【判断题】创造企业文化氛围的重点是创造企业文化的制度氛围。

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【判断题】揭开中国经济改革序幕的是中共十一届三中全会。

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【单选题】社会心理学家认为，在同伴群体中评价标准出现前，（）是对儿童最有影响力的人。

① A.年长同伴

② B.教师

③ C.家长

④ D.其他同伴

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【单选题】从社会心理学视角来解释集体行为的理论是（）。

① A.乌合之众理论

② B.价值累加理论

③ C.理性选择理论

④ D.搭便车理论

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【单选题】最早用实验的方法，开展社会心理学研究的是美国心理学家（）。

① A.麦独孤

② B.冯特

③ C.罗斯

④ D.阿尔波特

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【单选题】提出人际需要三维理论的社会心理学家是（）。

① A.霍曼斯

② B.舒茨

③ C.巴甫洛夫

④ D.谢切诺夫

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【单选题】研究某一种社会心理和社会行为发生规律最重要是要寻找它（）。

① A.产生原因

② B.表现形式

③ C.造成后果

④ D.形成过程

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【单选题】社会心理学强调的三种攻击性性行为不包括（）。

① A.反社会型的攻击行为

② B.亲社会的攻击行为

③ C.社会认可的攻击行为

④ D.社会不认可的攻击行为

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【单选题】社会心理学试图从人与人之间的（）（包括社会影响）来解释人的社会心理与行为。

① A.社会关系

② B.群体效应

③ C.相互作用

④ D.社会和文化属性

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【单选题】小王去自动售货机多次投币没有得到相应的商品，十分愤怒地走进教室，这时班长过来布置任务，他生气的冲班长吼了起来，这是因为（）而产生的攻击行为。

① A.挫折感被唤起

② B.愤怒情绪泛化

③ C.连续消极刺激

④ D.情绪带入

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【单选题】社会心理学经验描述阶段的特点是在（）的基础上，对人类的心理活动和行为方式进行客观的描述和分析。

① A.观察

② B.实验

③ C.思辨

④ D.归纳

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