【判断题】【消耗次数:1】
企业文化理论的核心就是以科技为中心。
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相关题目
【判断题】 可以说,美国的企业文化管理方式是企业文化理论产生的摇篮。
①  正确
②  错误
【判断题】 《企业文化-现代企业精神支柱》一书是企业文化理论诞生的标志性著作。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业文化以()为核心。
①  企业制度
②  员工素质
③  产品形象
④  企业精神
【单选题】 ( )是旅游企业文化的核心、基石,它决定企业文化的所有方面
①  旅游企业价值观
②  旅游企业精神
③  旅游企业道德
④  旅游经营作风
【判断题】 企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业文化的核心层是( )
①  物质文化
②  制度文化
③  精神文化
④  行为准则
【判断题】 企业文化理论是把人的要求、欲望、兴趣放在第一位,重视激发人的积极性。
①  正确
②  错误
【单选题】 种子营销组合______理论是以种子企业为中心。
①  4P
②  4C
③  4R
④  4V
【单选题】 种子营销组合______理论是以种子企业为中心。
①  4P
②  4C
③  4R
④  4V
【判断题】 企业文化就是一个宣传口号。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 眼压测定高于正常值( )mmHg,提示白内障。
①  0?11
②  5?11
③  10?21
④  15?21
【单选题】 老年性耳聋的临床表现不包括( )。
①  语言表达能力下降
②  听力下降
③  眩晕
④  耳鸣
【单选题】 ( )进一步增加了稳定性,适用于稳定性和平衡能力差的老人,不用时立于地面比较稳固。
①  f字形手杖
②  T字形手杖
③  支架式手杖
④  四脚式手杖
【单选题】 以下属于老年人常见心理现象的是( )。
①  小心谨慎
②  老年人“固执”
③  老年人爱“唠叨”
④  以上都是
【单选题】 个体退休后,在角色上的显着变化就是从职业角色进入了()。
①  赋闲角色
②  退休角色
③  无业角色
④  以上都不是
【单选题】 因为()的退化,是老年人由主体角色过渡到依赖角色。
①  生理机能
②  认知能力
③  记忆能力
④  以上都是
【单选题】 积极老龄化的目的在于使人们认识到自己在一生中能够发挥自己在体力、社会、精神等方面的潜能。( )
① 
② 
【单选题】 马斯洛认为,人类的需求是分层次的,由低到高。 它们是:( )。
①  生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求、自我实现需求。
②  生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。
③  生理需求、尊重需求、安全需求、社交需求、自我实现需求。
④  生理需求、社交需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求。
【单选题】 ( )年凯文等人提出活动理论,该理论认为老年人的生活满足感与活动有着积极的联系。
①  1953
②  1963
③  1973
④  1983
【单选题】 影响老年人参与老年人活动的因素不包括( )。
①  机体老化和疾病的影响
②  运动认知的影响
③  社区和家庭的支持程度
④  学习能力的影响