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【判断题】【消耗次数:1】
企业文化理论的核心就是以科技为中心。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
可以说,美国的企业文化管理方式是企业文化理论产生的摇篮。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《企业文化-现代企业精神支柱》一书是企业文化理论诞生的标志性著作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业文化以()为核心。
①
企业制度
②
员工素质
③
产品形象
④
企业精神
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【单选题】
( )是旅游企业文化的核心、基石,它决定企业文化的所有方面
①
旅游企业价值观
②
旅游企业精神
③
旅游企业道德
④
旅游经营作风
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【判断题】
企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业文化的核心层是( )
①
物质文化
②
制度文化
③
精神文化
④
行为准则
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【判断题】
企业文化理论是把人的要求、欲望、兴趣放在第一位,重视激发人的积极性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
种子营销组合______理论是以种子企业为中心。
①
4P
②
4C
③
4R
④
4V
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【单选题】
种子营销组合______理论是以种子企业为中心。
①
4P
②
4C
③
4R
④
4V
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【判断题】
企业文化就是一个宣传口号。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
通过Supply-hub可将原先的分散运作管理变为集中管理,实施()的一体化运作。
①
运输与库存
②
仓储与配送
③
仓储与运输
④
采购与配送
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【多选题】
锻压的目的是改变或改善金属材料的:()
①
尺寸
②
形状
③
晶格结构
④
组织
⑤
性能
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【多选题】
零件根据结构一般被分为六大类。以下零件()属于这六大类。
①
轴类零件
②
盘套类零件
③
齿轮类零件
④
螺纹类零件
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【多选题】
下列基准中属于工艺基准的是:()。
①
定位基准
②
测量基准
③
装配基准
④
设计基准
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【多选题】
为减少焊接结构的应力和变形,焊缝布置应:()
①
尽量对称
②
尽量减少焊缝长度和焊缝截面
③
避开应力较大部位
④
避开应力集中部位
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【多选题】
影响液态合金充型能力的主要因素是:()
①
合金的结晶特性
②
浇注温度
③
合金的收缩率
④
铸造工艺凝固原则
⑤
铸件壁厚和铸型条件
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【多选题】
冷锻件图要根据零件图来绘制,在绘制的过程中应考虑的因素有:()
①
锻造余块
②
加工余量
③
锻造公差
④
冲孔连皮
⑤
圆角半径
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【多选题】
液态合金浇注温度冷却到室温所经历的收缩阶段有:()
①
高温收缩
②
液态收缩
③
凝固收缩
④
低温收缩
⑤
固态收缩
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【判断题】
焊件上的残余应力都是压应力。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下面属于板料塑性成形方法的是()
①
拉拔
②
轧制
③
冲裁
④
挤压
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