【判断题】【消耗次数:1】
写预测报告前一定要进行调查。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 写好经济预测报告的前提是( )。
①  调查
②  预测
③  开好会议
④  认真讨论
【单选题】 经济活动分析报告与经济预测报告都是以市场调查为基础的,但经济活动分析报告侧重( )
①  未来分析
②  过去和现在
③  反映现实及未来
④  预测未来
【判断题】 写总结一定要全面,力求做到面面俱到。
①  正确
②  错误
【单选题】 在面试前,一定要对一些面试的常用问题进行准备。
① 
②  ×
【判断题】 市场预测的要素之一是:预测一定要经济理论指导。()
①  正确
②  错误
【判断题】 对有限总体进行调查只能采用全面调查
①  正确
②  错误
【单选题】 死亡事故的调查应由( )组成事故调查组进行调查。
①  企业负责人
②  企业主管部门会同企业所在地县级劳动部门、公安部门、工会进行调查
③  企业主管部门会同企业所在地设区的市劳动部门、公安部门、工会进行调查
④  企业隶属的省级主管部门会同省级劳动部门、公安部门、工会进行调查
【判断题】 调查时间是指进行调查工作所需的时间
①  正确
②  错误
【单选题】 在被调查的事物范围中抽取部分进行调查,称为( )。
①  普遍调查
②  典型调查
③  抽样调查
④  实地观察
【单选题】 全面调查是对调查对象总体的所有个体进行调查,下述调查属于全面调查的是
①  对某种连续生产的产品质量进行抽查
②  某地区对工业企业设备进行普查
③  对全国钢铁生产中的重点单位进行调查
④  抽选部分地块进行农产量调查
随机题目
【单选题】 在测评时,测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为?
①  光环效应误差
②  定势效应误差
③  期望效应误差?
④  近因效应误差
【多选题】 下列属于配置性测评特点的有?。
①  主观性
②  客观性
③  严格性
④  准备性
⑤  针对性
【单选题】 ?误差,是指因为测评者既不愿把被测评得过高,也不愿评得过差而过于集中在中间分数段而产生的误差。
①  类己效应
②  晕轮效应
③  趋中心理效应
④  对比效应
【单选题】 同一个体的各种素质、同一素质的各种成分,作为高度统一的有机体存在于个体之中,它们相互联系、难分难割,统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效,这说明了素质的?。
①  可塑性
②  表出性
③  差异性
④  综合性
【单选题】 测评报告分析中常使用Z分数,它是一种百分制的转换分数,当Z分数在0左右时,表示测评者为?。
①  高水平
②  中等水平
③  低水平
④  较差水平
【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
【多选题】 在霍兰德职业六边形图中,与传统型、现实型和企业型一一对应的另三个职业及人格类型分别是?。
①  外向型
②  艺术型
③  社会型
④  稳健型
⑤  研究型
【多选题】 面试环境设计应考虑的具体内容就包括?。
①  面试位置的排列
②  环境的色彩
③  面试场所光线
④  噪音问题
⑤  圆桌形式排列
【单选题】 用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为?。
①  机械倾向测验
②  投射技术测验
③  生理学测验
④  镶嵌图形测验
【单选题】 以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?。
①  整体性原则
②  知识性原则
③  灵活性原则
④  方向性原则