【判断题】【消耗次数:1】
选择型竞争者不对竞争者的任何攻击行为进行反击。
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【判断题】 选择型竞争者不对竞争者的任何攻击行为进行反击。
① 
② 
【判断题】 从容型竞争者不对竞争者的任何攻击行为进行反击。
①  正确
②  错误
【单选题】 竞争者主要是指与本企业生产经营相同的产品或服务的企业,通常包括愿望竞争者、一般竞争者、产品形式竞争者以及品牌竞争者。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 竞争者分析包括( )、现行战略、竞争者假设和竞争能力。
①  短期目标
②  长期目标
③  未来目标
④  利润目标
【多选题】 估计竞争者的反映模式包括( )
①  迟钝型竞争者
②  选择型竞争者
③  强烈反应型竞争者
④  不规律型竞争者
【多选题】 估计竞争者的反映模式包括()
①  迟钝型竞争者
②  选择型竞争者
③  强烈反应型竞争者
④  不规律型竞争者
【单选题】 选择型是指一个竞争者对某一特定竞争者的行动没有迅速反应或反应不强烈。( )
① 
② 
【多选题】 微观营销环境中,竞争者包括( )
①  愿望竞争者
②  特殊竞争者
③  产品形式竞争者
④  品牌竞争者
【判断题】 挑战者获取其竞争者信息的最好途径是访问竞争者网站。
①  正确
②  错误
【多选题】 分析竞争者的步骤与方法包括( )
①  辨认竞争者
②  判断竞争者的战略和目标
③  评估竞争者实力
④  估计竞争者的反应模式
随机题目
【单选题】 下列关于劳动者的说法,错误的是( )
①  在法定就业年龄范围内
②  具有劳动权利能力和劳动行为能力
③  只要能提供劳动就是劳动者
④  在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬
【多选题】 设立职业介绍机构必须符合如下条件( )。
①  有固定的交流场所、办公设施
②  有必要的资金
③  有明确的机构章程和管理制度
④  有一定数量的具备相应职业资格的专职工作人员
【多选题】 根据法律规定,使用童工的用人单位可以受到以下惩处( )。
①  罚款
②  将童工送回原居住地交其父母或其他监护人
③  吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记
④  停业整顿
【多选题】 按照劳动法的规定,下列不能成为劳动者的是( )。
①  小王15岁时在某工厂做暑期工
②  老李在退休后被单位返聘做技术顾问
③  大张因盗窃犯罪服刑,在监狱内参与劳动小孙大学毕业后在一家公司上班,签订了劳动合同,并按月从公司领取工资
【多选题】 下列属于劳动法的主体适用范围的是( )。
①  中华人民共和国境内设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位
②  国家机关事业单位社会团体
③  公务员、现役军人、家庭保姆
④  公司职员
【多选题】 劳动法的调整对象包括( )。
①  劳动关系
②  劳动者
③  与劳动关系有密切联系的其他关系
④  用人单位
【单选题】 对于个人而言,申请认定工伤的时限是事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的( )。
①  1月内
②  半年内
③  一年内
④  两年内
【单选题】 ( )年2月7日,国务院常务会议决定合并新型农村社会养老保险(新农保)和城镇居民社会养老保险(城居保),建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。
①  2002
②  2004
③  2006
④  2014
【单选题】 《社会保险法》规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由( )先行支付。
①  医院
②  受伤者的工作单位
③  当地医疗管理机构
④  工伤保险基金
【单选题】 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
① 
② 
③ 
④