【判断题】【消耗次数:1】
梁按其支承情况可分为静定梁和超静定梁。
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【多选题】 超静定梁与静定梁的主要区别在于( )。
①  超静定梁的未知力个数大于平衡方程数
②  超静定梁有多余约束
③  静定梁无多余约束
④  静定梁有多余约束
⑤  静定梁有未知量
【多选题】 按支承方式不同单跨静定梁分为( )几种形式。
①  简支梁
②  悬臂梁
③  外伸梁
④  井字梁
⑤  工字梁
【单选题】 单跨静定梁分为几种形式( )。
①  3
②  2
③  4
④  1
【判断题】 用力法求解超静定桁架时,求系数、自由项时使用的公式和超静定梁、刚架的是一样。
①  正确
②  错误
【单选题】 两端固定的单跨超静定梁,传递系数是()。
①  0.5
②  -0.5
③  1
④  -1
【单选题】 图示单跨静定梁,支座B处梁截面上的弯矩为。
①  ,上侧受拉
②  ,下侧受拉
③  ,上侧受拉
④  ,下侧受拉
【单选题】 静定梁改变截面尺寸,()会发生改变。
①  支座反力
②  剪力
③  弯矩
④  位移
【单选题】 等截面直杆的转角位移方程是表示单跨超静定梁( )。
①  荷载、杆端位移等外因与杆端力之间的关系
②  荷载与杆端位移之间的关系
③  荷载与杆端力之间的关系
④  杆端力与杆端位移之间的关系
【单选题】 单跨超静定梁一侧温度升高一侧温度减低,这将()。
①  不引起的的弯矩
②  引起降温面授拉的弯矩
③  引起升温面授拉的弯矩
④  有可能引起降温面授拉的弯矩也有可能引起升温面授拉的弯矩
【单选题】 图示单跨静定梁,支座A处的反力为。
①  ,方向向上
②  ,方向向上
③  ,方向向上
④  ,方向向上
随机题目
【判断题】 员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
①  正确
②  错误
【判断题】 奖金和津贴都属于绩效工资。
①  正确
②  错误
【判断题】 在现代组织中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对组织的生产经营能力及组织效益的影响日益加强。
①  正确
②  错误
【单选题】 描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容?( )
①  工作描述
②  责任范围及工作要求
③  机器、设备及工具
④  工作条件及环境
【单选题】 在培训中,现有教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是( )。
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法。
【判断题】 一般而言,培训不是产生积极的效果就是产生消息的效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力,以更好的完成现在所承担的工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘中运用评价中心技术频率最高的是( )。
①  管理游戏
②  公文处理
③  案例分析
④  演讲
【单选题】 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本