【判断题】【消耗次数:1】
水平角观测时当偏心角和水平角是定值时,边长愈长仪器对中误差的影响愈大。( )
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【单选题】 在进行水平角度观测时,测回法适用于观测( )方向间的水平角度。
①  四个
②  一个
③  两个
④  三个
【单选题】 当右侧水平角读数减左侧水平角读数为负值时
①  加180°
②  加360
③  加90°
④  不做任何改变
【单选题】 用测回法观测水平角,可以消除( )误差。
①  2C
②  大气折光误差
③  对中误差
④  横轴误差
【单选题】 为减少目标偏心对水平角观测的影响,应尽量瞄准标杆的()。
①  顶部
②  底部
③  中间
④  任何位置
【单选题】 常用的水平角观测方法有( )。
①  高差法和视线高法
②  平量法和视线高法
③  测回法和全圆观测法
④  平量法和投影法
【单选题】 用经纬仪观测水平角时,尽量照准目标的底部,其目的是为了消除( )误差对测角的影响。
①  对中
②  照准
③  目标偏心差
④  指标差
【单选题】 水平角观测时,对中的目的是使(??? ???)与测站在同一铅垂线上。
①  视准轴
②  圆水准管轴
③  竖直度轴中心
④  仪器中心
【单选题】 在进行水平角度观测时,方向法观测法适用于观测( )方向间的水平夹角。
①  二个及二个以上
②  三个及三个以上
③  一个及一个以上
④  四个及四个以上
【单选题】 观测水平角时,应在盘左()转动照准部。
①  顺时针
②  由下而上
③  逆时针
④  由上而下
【判断题】 测水平角的误差与观测点的距离成反比。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在( )等方面。
①  知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
②  知人善任、量才适用、用人不疑
③  以理服人、体贴下情、量才适用
④  科学决策、任人唯贤、谦虚谨慎
【单选题】 当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是( )。
①  不为法
②  糊涂法
③  缓冲法
④  转移法
【单选题】 下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是( )。
①  地位差异
②  目标差异
③  缺乏正式沟通渠道
④  协调不够
【单选题】 ( )的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
①  口头沟通
②  非语言沟通
③  书面沟通
④  电子媒介沟通
【单选题】 现代管理中,需要激发的冲突是( )。
①  建设性冲突
②  破坏性冲突
③  日常冲突
④  利益性冲突
【单选题】 全员参与企业的质量管理工作,主要是通过( )完成的。
①  质量小组
②  技术小组
③  检测小组
④  临时小组
【单选题】 确定目标成本的方法有多种,假如以企业在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础来制定目标成本,这种方法属于( )。
①  定额法
②  劳动定额法
③  计划法
④  历史成本法
【判断题】 程序规定了处理问题的方法和步骤,亦即规定了行动的时间顺序。程序既是行动的指南,也是思想的指南。
①  正确
②  错误
【判断题】 决策工作是进行组织、人员配备、指导与领导、控制等工作的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现( ),从而实现全社会的公共利益最大化。
①  资源的再分配
②  利益的再分配
③  劳动力的合理利用
④  资源配置的优化