下列关于我国宪法规范的表述正确的是

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【多选题】【消耗次数：1】

下列关于我国宪法规范的表述正确的是

① 我国宪法规范的主要表现形式是成文宪法典

② 在我国，关于国家机构的组织法一般被视为宪法性法

③ 在我国，政协的全体会议在全国人大会议之前召开，是宪法惯例

④ 在我国，对宪法的学理解释通常不具备法律效力

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【单选题】我国宪法规范的主要形式是

① 成文宪法典

② 宪法性法律

③ 宪法解释

④ 宪法惯例

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【判断题】在我国，全国人大常委解释宪法和法律，这种解释属于立法解释。

① 正确

② 错误

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【判断题】 *在我国，全国人大常委解释宪法和法律，这种解释属于立法解释。

① 正确

② 错误

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【单选题】关于我国宪法效力，下列选项不正确的是

① 宪法的最高法律效力首先源于宪法的正当性

② 宪法对法院的审判活动没有约束力

③ 侨居国外的华侨受中国宪法保护

④ 宪法的效力及于中华人民共和国的所有领域

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【单选题】我国宪法规定享有解释宪法职权的机关是

① 国家主席

② 全国人大常委会

③ 全国人大法律委员会

④ 全国人大

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【单选题】我国宪法规定有权解释宪法的机关是（）

① 全国人大常委会

② 国务院

③ 最高人民法院

④ 最高人民检察院

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【单选题】我国现行宪法是在（）年第五届全国人大第五次会议通过的。

① 1975

② 1978

③ 1982

④ 1993

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【判断题】我国目前在全国人大中设立了宪法和法律委员会。

① 正确

② 错误

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【单选题】我国现行宪法于（????）年，五届全国人大五次会议通过

① 1954

② 1975

③ 1982

④ 2018

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【单选题】我国宪法规定，有权修改宪法的是（）。

① 全国人大常委会

② 中共中央委员会

③ 全国人民代表大会

④ 全国人民代表大会主席团

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【单选题】 “一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是（）理论的观点。

① 需要层次

② 双因素

③ 公平

④ 成就需要

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【单选题】人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（）原因造成的。

① 情绪

② 信息操控

③ 选择性知觉

④ 非语言提示

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【单选题】领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。

① 法定权利

② 奖惩权力

③ 组织权力

④ 自身影响力

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【单选题】即时控制通常指的是（）。

① 现场控制

② 前馈控制

③ 反馈控制

④ 全面控制

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【单选题】（）的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。

① 口头沟通

② 非语言沟通

③ 书面沟通

④ 电子媒介沟通

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【单选题】当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。

① 不为法

② 糊涂法

③ 缓冲法

④ 转移法

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【单选题】根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）。

① 高工作—高关系

② 低工作—低关系

③ 低工作—高关系

④ 高工作—低关系

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【单选题】管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程，而（）始终是一次管理循环过程的终点，同时又是新一轮管理循环过程的起点。

① 计划

② 控制

③ 协调

④ 指挥

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【单选题】下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。

① 地位差异

② 目标差异

③ 缺乏正式沟通渠道

④ 协调不够

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【单选题】关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。

① 两者的权力都源自职位

② 领导者的权力源自职位

③ 管理者的权力源自职位

④ 管理者的权力源自自身

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