盲人犯罪，必须从轻、减轻或者免除处罚。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

盲人犯罪，必须从轻、减轻或者免除处罚。

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【单选题】盲人犯罪后可以（）。 A.不负刑事责任 B. 从轻、减轻或者免除处罚 C.从轻或者减轻处罚 D. 减轻处罚

① A.不负刑事责任

② B. 从轻、减轻或者免除处罚

③ C.从轻或者减轻处罚

④ D. 减轻处罚

查看完整题目与答案

【判断题】对于预备犯，应当比照既遂犯从轻、减轻或者免除处罚。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】对于又聋又哑的人或者盲人犯罪的（）。

① 可以从轻、减轻或免除处罚

② 应当从轻、减轻或免除处罚

③ 可以从轻或减轻处罚

④ 应当从轻或减轻处罚

查看完整题目与答案

【单选题】我国刑法规定，又聋又哑的人或者盲人犯罪（）。

① 可以从轻处罚

② 可以从轻或者减轻处罚

③ 应当减轻或者免除处罚

④ 可以从轻、减轻或者免除处罚

查看完整题目与答案

【判断题】犯罪后自首又有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】避险过当的，应当减轻或者免除处罚。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】对于防卫过当可以减轻或者免除处罚。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】我国刑法规定，应当减轻或者免除处罚的情节有？

① 防卫过当

② 避险过当

③ 中止犯

④ 胁从犯

查看完整题目与答案

【判断题】对于自首的犯罪分子，应当或者减轻处罚。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】我国《刑法》第28条规定：“对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。”这一规定体现了刑法哪一项基本原则？（）

① 罪刑法定原则

② 刑法适用人人平等原则

③ 罪责自负，反对株连原则

④ 罪责刑相适应原则

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】 1747年，历史上首次大规模实施工作分析的人是（）。

① 芒斯特伯格

② 泰勒

③ 丹尼斯?狄德罗

④ 吉尔布雷斯

查看完整题目与答案

【单选题】在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。

① 通用的工作分析方法

② 以工作为基础的工作分析方法

③ 以人为基础的工作分析方法

④ 以管理为基础的工作分析方法

查看完整题目与答案

【单选题】战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选（）。

① 分析团队

② 行业专家

③ 设计专家

④ 主题专家

查看完整题目与答案

【单选题】功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的（）。

① 素质

② 能力

③ 职能

④ 功能

查看完整题目与答案

【单选题】使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。

① 员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性

② 员工获得的信息准确程度高

③ 员工的描述能力强

④ 员工有心理准备

查看完整题目与答案

【单选题】临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是（）。

① 统计概率

② 特性参数

③ 相似矩阵

④ 职业矩阵

查看完整题目与答案

【单选题】 ( )是一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。

① 问卷法

② 工作实践法

③ 工作日志法

④ 文献分析法

查看完整题目与答案

【单选题】采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。

① 对员工的智力要求较高

② 对员工的经验要求较高

③ 会遗漏不显著的工作行为

④ 员工的描述能力会影响分析的效果

查看完整题目与答案

【单选题】以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。

① 管理职位分析问卷法

② 工作要素法

③ 职位分析问卷法

④ 临界特质分析法

查看完整题目与答案

【单选题】关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是（）。

① 结构化工作分析

② 非结构化工作分析

③ 以人为基础的工作分析

④ 以工作为导向的工作分析

查看完整题目与答案