【单选题】【消耗次数:1】
身体受到伤害要求赔偿的民事权利,其诉讼时效期间为
1年
2年
3年
4年
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【单选题】 以下哪项诉讼时效期间为1年的?( )
①  因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间
②  有关船舶发生油污损害的请求权
③  身体受到伤害要求赔偿的
④  因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限
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【单选题】 根据本讲,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()。。
①  一年
②  两年
③  三年
④  四年
【单选题】 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为(  )。法律另有规定的,依照其规定。
①  二年
②  三年
③  四年
④  五年
【单选题】 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为(),法律另有规定除外
①  A.一年
②  B.二年
③  C.三年
④  D.四年
【单选题】 根据《民法典》有关规定,延付或者拒付租金的,民事权利的诉讼时效期间为( )。
①  6个月
②  1年
③  三年
④  五年
【单选题】 根据《民法通则》有关规定,延付或者拒付租金的,民事权利的诉讼时效期间为( )。
①  6个月
②  1年
③  三年
④  五年
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年。
①  A.一
②  B.二
③  C.三
④  D.四
【单选题】 根据《民法典》的规定,当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )。
①  半年
②  二年
③  二十年
④  三年
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【多选题】 工作再设计需要考虑的因素有( )。
①  组织因素
②  行为因素
③  资金因素
④  环境因素
⑤  法律因素
【多选题】 工作轮换应当遵循的原则是( )。
①  对于过于敏感或有高度机密性的职位,不适合经常调动
②  为了公司的发展,在一定情况下可以进行强制性的工作轮换
③  工作轮换必须有序进行,以免影响正常的工作秩序和工作效率
④  明确哪些职位之间互相轮换
⑤  注意工作轮换的时间间隔
【多选题】 工作评价的原则有( )。
①  系统原则
②  实用性原则
③  标准化原则
④  能级对应原则
⑤  优化原则
【多选题】 在工作评价的操作方法中,常用的排序方法主要有( )。
①  简单排序法
②  复杂排序法
③  轮流排序法
④  配对比较排序法
⑤  交叉排序法
【多选题】 工作再设计的方法主要有( )。
①  工作专业化
②  工作轮换
③  工作丰富化
④  工作扩大化
⑤  家庭办公
【多选题】 工作轮换的优点有( )。
①  丰富了工作内容
②  减少员工对工作的枯燥单调感
③  员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力
④  为员工的生涯设计提供参考
⑤  使管理部门在人事调动上具有规律性
【多选题】 工作规范的内容包括( )。
①  基本要求
②  教育状况要求
③  工作经验要求
④  能力要求
⑤  婚姻状况要求
【多选题】 工作说明书是由( )组成的。
①  工作描述
②  工作规范
③  工作内容
④  职责
⑤  工作报酬
【多选题】 下列因素中,属于工作评价五因素的是( )。
①  劳动责任
②  劳动技能
③  劳动强度
④  劳动心理
⑤  劳动保障
【多选题】 工作评价的操作方法有( )。
①  排序法
②  分类法
③  要素计点法 D.因素比较法 E.加权平均法
④  因素比较法
⑤  加权平均法